日本圧着端子製造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境ではないかと感じられる。
特に最近は、新入社員の営業は女性が非常に多く採用されている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業職はここ10年程度、女性ばかりを採用しているため女性が多く、疎外感や窮屈さは無い。
育休・産休制度も整っており、女性が働く環境はとして良...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界的に男性が多い会社ではありますが、近年は女性社員も増えてきている。産休/育休を取得後復帰される方も多く、働きやすいように感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
オーナーが女性になりますので　女性にとっては良い環境を積極的に作っていると思います。総合職でも女性は多くなってきています。女性の管理職が多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トップが女性ということもあり、女性には働きやすいかとおもいます。実際に、結婚後も働き続ける社員も多く、産休や育休を取得後も職場復帰する社員も...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業職の方でも、産休育休を取得されています
営業といってもノルマはないので、そういう意味では働きやすさはあるのかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
トップが女性という事もあり、ここ数年は積極的に女性を採用しており、産休や育休を取得している社員も多く、時短勤務もあり、上司の理解も比較的あり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職や技術職の場合、結婚や出産を経ても働いている方は多くいます。時短勤務や育児休暇などを取得しながら、個人のペースで働いています。
今はリ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚、出産後も勤務続けやすいような制度になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと、以前より仕事の制限かかるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業アシスタントには男性の方が多い印象であるが、最近では営業職は女性を多く採用しており、どの部署も比較的和気あいあいとしている。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女比がほぼ半々で、有休もとり易い。指導はこまめであり時間をかけてくれる。気軽に確認できる。
産前・産後休暇もとり易い。女性が多いが年齢層が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性を積極採用しており、出産育児に関する制度も自由に使える。育休復帰や時短勤務も自由なので、とても働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業は若手社員はほぼ女性なので、和気あいあいとした雰囲気で人間関係は良好。配属部署にもよるかもしれませんが、女性に対して気を使ってくれる環境...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正職員の女性は少なく、当時は派遣社員が多かった。女性の正社員の方は、定時退社で割と安定しているように感じた。また、社員研修がしっかりしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思います。営業の新入社員はすべて女性で、配属先でも相当女性に気を使っています。
女性同士でも派閥やトラブルな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手は女性営業ばかりなので、新入社員で入れば同世代が多いので心強いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の女性営業がいない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短制度や育休制度はとりやすい職場だとは思います。エンジニアといえば男性が多い環境だと思いますが、私の工場では２割の女性が働いており、女性に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
5年程前から女性営業職の採用を積極的に増加ており、女性の営業職の比率が増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によっては女性、男性問わず、定時で退社可能です。
穏やかな人が多く、人間関係は悪くない環境です。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)

女性の社員を大事にする会社でした。会社全体で、女性が働き続けやすい環境を作ろうという努力は見られました。
しかし、実際は、残業が多いので同僚が理解のあ...続きを読む(全163文字)