回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務さえ終えられれば帰れます。そういう意味では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はやる事が多すぎて過労で倒れる程でした。続きを読む(全79文字)
日本圧着端子製造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本圧着端子製造株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本圧着端子製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当業務さえ終えられれば帰れます。そういう意味では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はやる事が多すぎて過労で倒れる程でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自由に有給取得、在宅勤務等、行える環境にあると感じる。
ただし、部署による取りやすさの差はあると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業をしない人が多い。年次が上の方もすぐに帰るため、若手も気を使わずに帰りやすい。
有休も取りやすく、子供が風邪を引...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給休暇も申請すれば受け入れてもらえるため、働きやすいと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職種・部署にもよりますが、基本的に土日祝日は、完全に休日です。休日出勤もありません。コロナ以降は在宅勤務や時差出社なども利用できるようになり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がある時には36協定いっぱいまで残業が出来てサービス残業は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業の無い時には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みで、休日出勤も無いため、休みの日は仕事を忘れることが出来る。
部署によっては在宅勤務も可能で、自分の希望で全く出社してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業をしないように徹底されているので、定時に帰りやすいです。しかし、仕事量が追いついていないときなどは、残業できないのが厳しい。その他、机上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が入った頃は無茶な残業もしていたが、すぐにリーマンショックの影響で残業が激減したので、肉体的にそこまで辛くはなかった。仕事も思ったよりは複...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本来の担当業務以外の仕事も振られて、残業せざるを得ない状況にある。
残業が多いが、きちんと残業代は支払われている。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休もとり易く、急ぎや体調不良であれば1日前であっても休むことは出来る。
生理休暇もとりやすい。
仕事は自分でコントロールできるため、月2回...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇を強制的に取らせるようなことはない。しかし、消化もできることがないので、マイナス評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるとは思いますが、比較的有給休暇が取りやすい会社だと思います。
真面目な方が多く、有給を使い切る位まで使う人は殆ど居ませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業が少なく自分自身で計画的に時間を組み立てることが出来ます。
19時には半数以上が帰宅しています。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期があり、その時の仕事の調整をすれば休みを自分でコントロールすることが出来るのである程度予定を立てて行動する事が可能。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多少部署にもよると思いますが、全体的に有給は比較的取りやすい環境であると思います。年間休日も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の所属部署は、ワークライフバランスが非常にとりやすい。
業務もある程度の裁量があるため有休取得もしやすい。
業界的には、今後も緩やか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、2割の負担でアパートに住むことが出来ます。寮のある地区では寮に入らないとアパート代は全額自腹となりますが、独立手当が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務系に関しては、休日出勤は基本なしで、トラブルが起きない限り残業することはありませんでした。トラブルが起きても部署を越えての助け合いが当た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・土日は休みで、休日出勤することはほぼない。
・定時で帰ることができるかは部署による。
・有給を取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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一部の部署は激務で残業がかなり多いが、それ以外は基本的に残業が多くはない。そのためプライベートとの両立は部署によると思う。育児休暇は女性のみで、営業等よ...続きを読む(全154文字)
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とにかく課ごとでの連携が取れていなく、外注さんから何処かの課にグチがはいったら大騒ぎの会社でした。もちろん軽い気持ちでグチった外注さんには、後日御灸が据...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
任せられる内容が多く、頑張り屋さんにはある意味向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に任せられる業務が多すぎて、完全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は今は変わっているかもしれませんが、当時は女性に昇給試験の機会さえ与...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境ではないかと感じられる。
特に最近は、新入社員の営業は女性が非常に多く採用されている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の考課がある。
あまり実質的な査定を行われている感覚はなく、評価者の好き嫌いにより決まるところが多いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一つの製品について、開発初期段階から最終段階まで一貫して携われる。
様々な製品が抱える問題を解決する為に、試行錯誤しながら進めていけることに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
開発の初期段階から最終段階まで一貫して携われる為、開発における全ての業務をまんべんなく経験でき、スキルアップにつなげやすいと感じる。
積極的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的個人個人に裁量権があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々受注が下がっており、将来性に不安がある。
社内が内向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般社員は穏やかな人が多く、人間関係も良好であると感じる。
管理職はどうしても社内優先の動きをする人が多く、残念に感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
数十年前に作った古い製品が今でも採用され続けている。電気が流れるところには必ず必要になる重要なパーツのため、今後も無くなることはない。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職はここ10年程度、女性ばかりを採用しているため女性が多く、疎外感や窮屈さは無い。
育休・産休制度も整っており、女性が働く環境はとして良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は月20時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は体力的にしんどいです。日曜出発、日曜帰りでそのまま出勤するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の理由をきかれることもなく、自分とチームの仕事が片付けばいつでもとれる。たいてい事前に長期休暇の休みを「このあたりでとりたい」とチーム内...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日本圧着端子製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアッチャクタンシセイゾウ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 643億8500万円 |
| 代表者 | 吉村正雄 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町8番6-1602号 |
| 電話番号 | 06-6210-2102 |
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