回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の考課がある。
あまり実質的な査定を行われている感覚はなく、評価者の好き嫌いにより決まるところが多いと感じる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本圧着端子製造株式会社
日本圧着端子製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本圧着端子製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本圧着端子製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の考課がある。
あまり実質的な査定を行われている感覚はなく、評価者の好き嫌いにより決まるところが多いと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも典型的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってない様なもの。月給は低く、昇給もないに等しい。賞与は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他社の方と比べた事はないのですが、先輩から賞与は決して悪くはないと言われておりました。(もちろん一流企業とは比べられませんが) 当時で年5....続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、近年では賞与も少ない。業績が良くても賞与は減らされ、業績が悪いと当然減らさ...続きを読む(全95文字)
新入社員の初任給は低めだが、残業などを入れるとかなりもらえている印象を受ける。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり自由に取得出来る
急用や体調不良での当日連絡でも有給休暇にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場等の建物は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料自体は、安くもないが高くもない。
上司にもよるが、有給は自由に取得可能。
ノルマはないので、仕事自体に厳しさはあまり無い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、会社規定の年齢になるまでに一定の職群に達していないと昇給額が大幅にカットされてしまう。
一度でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果に関係なく一定の給料は貰える。ボーナスは比較的いいの。それは2019年までの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業界向けにビジネス展開している為、大幅に業績が落ち込む傾向はなく、ボーナスが他メーカと比べると安定して良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが多い事もあり、年収については比較的高めで良好だと思います。
残業は部署によりますが比較的多く、基本的にした分だけ付き、残業時間カッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが6ヶ月出る
残業代は、全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、取得できますが使いにくいです。
ボーナス6ヶ月貰え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がるので、のんびりやりたい人には向いている。ボーナスは6ヶ月程度と一見高い水準だが、これを補うために月給が安く抑えられてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社への貢献度が評価に繋がらず、良くも悪くも、非常に平等な評価基準
やる気がある人や、功績をあげて仕事で評価されたい人にはキツイ
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力があろうがなかろうが平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒初任給として記載している給料をもらっている人はいません。入社後の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の業績と個人の評価成績で決まります。
自己評価に上司が点数をつけるという形でした。ボーナス日に上司と個別面談の時間があり、評価...続きを読む(全249文字)
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ボーナスは通常の企業と同等以上と聞いております。まだ正式なボーナスはもらっとことがないので良くわかりません。昇進制度は、通常2年から3年でステップあっぷ...続きを読む(全154文字)
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ボーナスの時期に半期の自己評価を提出し、自分の功績をアピールする機会がありました。それを下に上司がボーナスを決定しているのだが、その内容がマイナスになる...続きを読む(全163文字)
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給与については昇給は少ないと思います。
残業代は全額支給されています。
賞与については年5ヶ月以上、出ているので悪くは無いと思います。
賞与につい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当業務さえ終えられれば帰れます。そういう意味では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はやる事が多すぎて過労で倒れる程でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
任せられる内容が多く、頑張り屋さんにはある意味向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に任せられる業務が多すぎて、完全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は今は変わっているかもしれませんが、当時は女性に昇給試験の機会さえ与...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般社員は穏やかな人が多く、人間関係も良好であると感じる。
管理職はどうしても社内優先の動きをする人が多く、残念に感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
開発の初期段階から最終段階まで一貫して携われる為、開発における全ての業務をまんべんなく経験でき、スキルアップにつなげやすいと感じる。
積極的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つの製品について、開発初期段階から最終段階まで一貫して携われる。
様々な製品が抱える問題を解決する為に、試行錯誤しながら進めていけることに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境ではないかと感じられる。
特に最近は、新入社員の営業は女性が非常に多く採用されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自由に有給取得、在宅勤務等、行える環境にあると感じる。
ただし、部署による取りやすさの差はあると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的個人個人に裁量権があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々受注が下がっており、将来性に不安がある。
社内が内向...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数十年前に作った古い製品が今でも採用され続けている。電気が流れるところには必ず必要になる重要なパーツのため、今後も無くなることはない。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100%に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列な面もあるが、意外と若い時から昇格のチャンスもある。これから、どれだけ上が詰まってくるかというところもポイントな気がする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為、直近の数期の賞与が著しく悪化しており特に若手メンバーで転職を考えるケースが見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になると年収はかなり高くなるようす。評価も役職者から高くなり査定額も良くなる。役職者を目指す高い意識があれば平均以上の収入が見込める
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まぁ、それなりかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくなる時期もあり。皆勤手当なるものもあったりする。休出もあったりなか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本圧着端子製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアッチャクタンシセイゾウ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 643億8500万円 |
| 代表者 | 吉村正雄 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町8番6-1602号 |
| 電話番号 | 06-6210-2102 |
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