回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の初期段階から最終段階まで一貫して携われる為、開発における全ての業務をまんべんなく経験でき、スキルアップにつなげやすいと感じる。
積極的...続きを読む(全113文字)
日本圧着端子製造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本圧着端子製造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本圧着端子製造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
開発の初期段階から最終段階まで一貫して携われる為、開発における全ての業務をまんべんなく経験でき、スキルアップにつなげやすいと感じる。
積極的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残念ながら良い点が何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などは一切ありませんでした。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製造業として、工場での生産から販売まで自社で行っているので、製造に関しては通常業務の中で知識を得ることできます。また、取引先も様々な業界があ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社からの補助はありませんが、仕事に役立つスキルに関連した教材の紹介が年一回あります。小冊子で配られるので、受講内容がシステムで公開されてし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場の人間はほとんどの人は優しく何でも教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合、製品開発志望の場合でも一旦生...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一人ずつに教育担当がついたOJT制度が約1年間あるので、教育制度はしっかりしていると思います。(1年が経ったからといって放置されることもない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの技術力がある。ネームバリューもあるので、ルート営業が殆どである。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産のキャパ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員研修以降は各配属先でのOJTのみ。
ものづくりの会社なので工場研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ...続きを読む(全184文字)
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入社すると新入社員にそれぞれ指導係(ブラザー)つくので、わからないことを聞きやすいです。新人の教育体制は良かったと思いますが、配属されるグループの方針や...続きを読む(全152文字)
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教育体制はあまり整っていないと思います。OJTが主です。どこにでもいえることですが、スキルアップの取り組みは部署や上司により異なると思います。通信講座を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せられる内容が多く、頑張り屋さんにはある意味向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に任せられる業務が多すぎて、完全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は今は変わっているかもしれませんが、当時は女性に昇給試験の機会さえ与...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
担当業務さえ終えられれば帰れます。そういう意味では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はやる事が多すぎて過労で倒れる程でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境ではないかと感じられる。
特に最近は、新入社員の営業は女性が非常に多く採用されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一つの製品について、開発初期段階から最終段階まで一貫して携われる。
様々な製品が抱える問題を解決する為に、試行錯誤しながら進めていけることに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般社員は穏やかな人が多く、人間関係も良好であると感じる。
管理職はどうしても社内優先の動きをする人が多く、残念に感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自由に有給取得、在宅勤務等、行える環境にあると感じる。
ただし、部署による取りやすさの差はあると感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の考課がある。
あまり実質的な査定を行われている感覚はなく、評価者の好き嫌いにより決まるところが多いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的個人個人に裁量権があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々受注が下がっており、将来性に不安がある。
社内が内向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業をしない人が多い。年次が上の方もすぐに帰るため、若手も気を使わずに帰りやすい。
有休も取りやすく、子供が風邪を引...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語学習が推奨されており(半ば強制の場合もあるが)希望すれば会社の費用でオンライン英会話を受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長くいればいるほど習熟度が増してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない能力しか養えないため、対外スキルはあまり向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が学びたいことは、進んで研修を受けてた記憶がある。また、業務が変わった時も、必要に応じて研修を受けれたと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 日本圧着端子製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアッチャクタンシセイゾウ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 643億8500万円 |
| 代表者 | 吉村正雄 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町8番6-1602号 |
| 電話番号 | 06-6210-2102 |
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