日本圧着端子製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給休暇の取得については非常に柔軟で、希望日に申請しやすい環境だと感じました。周囲にも有給を取得している方が多く、休暇を取りづらい雰囲気はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
担当業務さえ終えられれば帰れます。そういう意味では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はやる事が多すぎて過労で倒れる程でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
任せられる内容が多く、頑張り屋さんにはある意味向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に任せられる業務が多すぎて、完全...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は今は変わっているかもしれませんが、当時は女性に昇給試験の機会さえ与...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的個人個人に裁量権があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々受注が下がっており、将来性に不安がある。
社内が内向...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の考課がある。
あまり実質的な査定を行われている感覚はなく、評価者の好き嫌いにより決まるところが多いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一つの製品について、開発初期段階から最終段階まで一貫して携われる。
様々な製品が抱える問題を解決する為に、試行錯誤しながら進めていけることに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境ではないかと感じられる。
特に最近は、新入社員の営業は女性が非常に多く採用されている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自由に有給取得、在宅勤務等、行える環境にあると感じる。
ただし、部署による取りやすさの差はあると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般社員は穏やかな人が多く、人間関係も良好であると感じる。
管理職はどうしても社内優先の動きをする人が多く、残念に感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像していた以上に一人ひとりが主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進めることが求められる点です。入社前は、大手企...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ソニーの名前で営業先で断られることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更やシステムの変更が頻繁にあり、慣れたころにはま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定している大企業であり、ほぼ確実に関東近辺で勤務できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイム制度の存在を知らずに入社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
収入は安定しており、残業代も満額いただける。福利厚生も家賃補助などはないが、年間に１０万ほど自己研鑽、住設備などに使える補助金をもらえる
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常に自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度出来るようになると色々兼務されるが指示系統が悪いので仕事が中々進まない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当日住んでいた場所から近く、残業も多く無いと聞いたいので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の所にも書きましたが、残業あ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
生活に密着した、はばひろい商品をあつかっているてんに魅力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に、はばひろい商品に関...続きを読む(全193文字)

【良い点】
予想通りです。特にギャップを感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。好感度は大きく、問題に感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回る圧倒的ベンチャー企業です。
基本、入社後のサポートはありません。
自分で全...続きを読む(全139文字)