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【良い点】
残業時間がほとんどないのでメンタル不調を起こす人がいない。18:30には人が少なくなり、19:00になるとほとんどいなくなる。しかしここ数年...続きを読む(全124文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モリマーエスエスピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリマーエスエスピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にモリマーエスエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モリマーエスエスピーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
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-
2.0
モリマーエスエスピーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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-
3.3
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-
3.3
- おすすめ度
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3.3
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モリマーエスエスピーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一部例外はいますが、残業時間がとても長い訳ではありません。
大抵の方は、19:00ぐらいには退社できています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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モリマーエスエスピーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月8日【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給するこ...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年9月1日【良い点】
ブランド力はあるとおもいますが非常にシビやな社風でした。
大手餃子の○将と同じ研修先でアイウィルと言う研修先で声が枯れるまで大声を出さされたり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
いわゆる氷河期世代にあたる代がごっそりいないのでジェネレーションギャップは感じるかも。しかし近年は社外研修などもあって改善されてきている。少な...続きを読む(全175文字)
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モリマーエスエスピーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
手当は定期的に見直ししてくれる。福利も厚くなるよう毎年改善してくれている。 最近では社休日を増やしたり、社員の財産形成の福利を導入してくれた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接官が多いので、質問も多岐に渡る。 経験があると話すこともたくさんあり面白い。役員の方々も気さくで話しやすい雰囲気で面接が進む。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事業分野は新規参入が少なく生活必需品に近いので安定度は高いと思います。そのなかで成長を継続するために社員が勉強会を開催するなど切磋琢磨しつつ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
２３年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未...続きを読む(全124文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が多く、繁忙期は休日出勤も必要となる。また、有給も取りやすい雰囲気とは言いづらい。周りに遠慮してしまう続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モリマーエスエスピーの 会社情報
| 会社名 | モリマーエスエスピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリマーエスエスピー |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 9251万5000円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 石川肇 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 06-6267-1521 |
| URL | https://www.molymer.co.jp/company/group/company02 |
NOKIZAL ID: 1598745
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