回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請な...続きを読む(全213文字)
オルディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルディ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオルディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、仕事が終わった人からすぐに帰っていたので、早く帰りづらいという雰囲気はなかったです。半年に一度くらい土曜出勤がありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがある為、休日は充実します。育児休暇を取ってる人も多く働く環境は整っています。営業所によって異なりますが、人が良いので比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に会社の空気はいい。残業も少なく残っている人も多いが気兼ね無く帰れる。上司にも意見が言えるような環境なので仕事に対するモチベーションも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいほうだと思います。ただし取得するにはそれなりの理由がないと、上司に納得してもらいにくいかとは思いますが、旅行行くこと...続きを読む(全166文字)
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残業にはうるさいので、定時に帰りやすいし、有給もかなりとりやすいです。
産休もとれます。産休後も復帰した人は見たことがないですが、2人産休をとっている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、合格不合格に関わらず初回受験費用は会社が負担してくれる。
住宅手当や扶養手当などもあるし、残業手当もみなし残業手当で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目標に対して、達成・未達に関わらず定額昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、未達社員と比べて大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
きちんと業績に比例したボーナスがもらえます。
面談の機会もさることながら社長との距離も近いのでその分アピールはしやすいかなと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールや段取りなどは自分で決められます。
結果を出せばスタイルは自由です。
また交際費等も積極的に負担してくれます。
どの部署も人数は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っています。強制的に有給を取らせようとした年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となりますが大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きっちりと人事考課がなされている点では、公平な会社だと思います。好みが分かれるかもしれませんが、年に一度の社内行事もあり、福利厚生もまずまず...続きを読む(全188文字)
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すごくやりがいの感じられる企業です。
子供が居る私を快く採用していただき、快適に仕事させてもらってます。子供が病気をしても、社員の方々は嫌な顔せずお休...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は、とれますし、結婚してからでも働きやすい職場だと思います。
マイペースで我が道を行く営業の男性が多いので、職場の雰囲気に合う合わないがあるか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝に関係なく電話が掛かってくるので常に社用携帯にアンテナを張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | オルディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オルディ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 118億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寳田昌也 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6241-1375 |
| URL | https://ordiy.com/ |
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