この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未だ...続きを読む(全124文字)
モリマーエスエスピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリマーエスエスピー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモリマーエスエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未だ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面接官が多いので、質問も多岐に渡る。 経験があると話すこともたくさんあり面白い。役員の方々も気さくで話しやすい雰囲気で面接が進む。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間がほとんどないのでメンタル不調を起こす人がいない。18:30には人が少なくなり、19:00になるとほとんどいなくなる。しかしここ数年最...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業分野は新規参入が少なく生活必需品に近いので安定度は高いと思います。そのなかで成長を継続するために社員が勉強会を開催するなど切磋琢磨しつつお...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
23年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手商社の子会社的なポジションの会社なので自由な発想で仕事ができる。ノルマはないが売上至上なので売上さえクリアしていればOK、売上が悪いときは...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気でした。キャリアアップが充実しているよ
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいが邪魔をして、仕事に集中出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分主導でのテーマが設定でき、案件を追いかけることが可能でした。商材の自由度があるため、企画立案販売と、すべてをモーラする動きを取るため、やり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同中小企業帯であればそこそこお給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進しないと年収はほぼあがりません
・評価制度も何を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部例外はいますが、残業時間がとても長い訳ではありません。
大抵の方は、19:00ぐらいには退社できています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、そこそこ悪くはありません。
トップが常に『最新・最先端』を求めているので、新しい技術に触れられる機会は多い
【気になること・改善し...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空きポジションに玉突き的に異動する人事が多く、キャリアに一貫性が無い人が多々いた。一方で、同じ仕事を何十年も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
クレーンやフォークリフトの免許が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事関係の登録が会社にない為、実務が全く積めない、体力が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさないた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
任される仕事も多く、自分次第で、色々と、スキルを身につけることは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導はあまりないの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修体制。
他卸では半年程度が主流のように感じるが、1年間の研修がある。
その間、MR認定資格の研修も受けることができる。
研修期間にMR認定...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社後のマナー研修や店舗研修はしっかりあったのでとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務は手取り足取りという感じでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社してすぐは先輩社員との同行があり、細かく色々と教えていただける。また、社内の雰囲気がいい為、何かわからないことがあれば、優しく教えてくれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
会社名 | モリマーエスエスピー株式会社 |
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フリガナ | モリマーエスエスピー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 9251万5000円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 石川肇 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8号 |
電話番号 | 06-6267-1521 |
URL | https://www.molymer.co.jp/company/group/company02 |
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