この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未だ...続きを読む(全124文字)
モリマーエスエスピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリマーエスエスピー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にモリマーエスエスピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が改定されスキルアップの方向性が自分でも計画しやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が圧倒的多く、未だ...続きを読む(全124文字)
【良い点】
ボーナスが多いです。基本給は場所によって残業代、休日出勤の有無があかるので射入にはばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月12日在籍時期:2003年頃
投稿日:2023年11月25日【良い点】
退職理由は賞与なく賞与がもらえる職につきたかったからです。正社員雇用ではなかったので仕方がないとは思っていました。フルタイムで働く入門編の仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接官が多いので、質問も多岐に渡る。 経験があると話すこともたくさんあり面白い。役員の方々も気さくで話しやすい雰囲気で面接が進む。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間がほとんどないのでメンタル不調を起こす人がいない。18:30には人が少なくなり、19:00になるとほとんどいなくなる。しかしここ数年最...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業分野は新規参入が少なく生活必需品に近いので安定度は高いと思います。そのなかで成長を継続するために社員が勉強会を開催するなど切磋琢磨しつつお...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
23年に新しい人事制度の変更となり、管理職にならなくともキーポジションが用意された。 旧態依然の年功序列や単線型のキャリアアップではなくその人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手商社の子会社的なポジションの会社なので自由な発想で仕事ができる。ノルマはないが売上至上なので売上さえクリアしていればOK、売上が悪いときは...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気でした。キャリアアップが充実しているよ
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいが邪魔をして、仕事に集中出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分主導でのテーマが設定でき、案件を追いかけることが可能でした。商材の自由度があるため、企画立案販売と、すべてをモーラする動きを取るため、やり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同中小企業帯であればそこそこお給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進しないと年収はほぼあがりません
・評価制度も何を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部例外はいますが、残業時間がとても長い訳ではありません。
大抵の方は、19:00ぐらいには退社できています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、そこそこ悪くはありません。
トップが常に『最新・最先端』を求めているので、新しい技術に触れられる機会は多い
【気になること・改善し...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度があるわけではないのですが、OJTの中で学び、実践していくことが出来るので、実感をともなったスキル向上になると思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
前職での経験やアイデアがあると活かすことが出来る。
すぐに結果を求めず、成功の為の相談には応じてもらえる環境続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は数年ごとに研修がある。充実度はいかないが、ある程度満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の数が少ない。続きを読む(全78文字)
会社名 | モリマーエスエスピー株式会社 |
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フリガナ | モリマーエスエスピー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 9251万5000円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 石川肇 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番8号 |
電話番号 | 06-6267-1521 |
URL | https://www.molymer.co.jp/company/group/company02 |
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