この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は地方から出てきた人は寮に入れるのでお得。月額5000円で光熱費込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まない人や女の人には...続きを読む(全178文字)
東光商事株式会社 報酬UP
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【良い点】
男性は地方から出てきた人は寮に入れるのでお得。月額5000円で光熱費込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まない人や女の人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初は周りに比べて高いので満足できる。ボーナスも基本給計算ではないため、思ったよりは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界で考えると残業が少ない印象
もちろん繁忙期ではそうはいきませんが...
プライベートに口出しをしてくることは少なく、良好な関係を築いてしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が売上不振ということもあり、新規事業を常に立ち上げようとしているが
新規事業のアイデアが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初年度の年収は業界内では良い方だと感じる。
その後上がっていくかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に一貫性がなく...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は手厚い会社です。
基本的にはリストラ等も一度も周りでは聞いたことがありませんし
社員研修や教練カリキュラムもしっかりしていると思います。
...続きを読む(全169文字)
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あまり多くはないが、業界内では標準的な給料で有ると思う。
30代の給料としては若干低い方であると思う。
ボーナスに関しては継続的に支給されている。
...続きを読む(全156文字)
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慎重かつ大胆であり海外事業に対してもいちはやく対応する方針をうちだしました。また、ひくときはひく、おすときはおすという機微の対応もできるかたで部下へのおも...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業は時代の流れもあり、市場に影響力のある会社やブランドとの取引をきっちり押さえているように感じる。一方この会社は迷走中。新規市場の参入は考えてお...続きを読む(全220文字)
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プライベートとのワークバランスとしては、人によりますが、完全に土日を休んでいる人間は満足度は高いように思われます。出産や育児や介護の点に関してはまだまだ制...続きを読む(全176文字)
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休暇制度としては、本当に最近だが、午前休や午後休などのシステムが導入され、多少でも有給の消化がしやすくなっている環境になったことは大いなる前進だと思う。労...続きを読む(全200文字)
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社員はかなりアットホームな関係。上記も基本的には「さん」づけで呼ぶことが多く、人という点では良い会社だと思う。管理職は基本的に数字を持つことが当たり前な環...続きを読む(全167文字)
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入社前後のギャップは古い会社なので、規律等が厳しいのかなと思っていたが、実際入社したらそうでもなかった点。入社を決める際に魅力だと感じた点としては、やはり...続きを読む(全201文字)
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社長に満足している点は、普段接触することは皆無ですが、賞与を今現在までは温情の部分で保証してくれている部分。1、2度話をした感じでは、人柄としてはかなり温...続きを読む(全184文字)
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会社としてはかなり古い体制で個人商店の個人プレーが基本になる為、他の競合他社が取り入れいるシステム等に対応ができておらず、また、営業職にはかなりのプレッシ...続きを読む(全240文字)
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東京支店はヤングレディースはあらゆるブランドを新規対応にて対応していっているので、そう言った意味では最先端のファッションに携われるという面白みはあると思わ...続きを読む(全158文字)
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会社としては女性の事務職員に関しては非常に甘い環境だと思います。一般職は残業代がつきますし、そう言った意味で基本的に定時で退社が可能な環境です。ただ、スキ...続きを読む(全195文字)
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スキルアップに関してですが、自身のやる気次第で可能な部分はありますが、基本的に周りがその手助けをしてくれるということはないと思われます。そう言った意味でも...続きを読む(全208文字)
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給与に関しては業界的にはおそらく真ん中くらいだと思います。決して良くはないですが、悪くもなくいわゆる生かさず殺さずの給料だと思います。実際多いかもしれませ...続きを読む(全354文字)
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基本的にスキルアップの為の社員教育制度のようなものは無く、よく言えばOJT、悪く言えばただの放任です。自分でどんどんスキルアップ出来るセンスのある方は自力...続きを読む(全188文字)
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若手社員も多く、中間管理職も揃っており、バランスはとれています。しかし、経営幹部、管理職となると年齢が一気に上がり、年功序列がきれいに成り立っています。た...続きを読む(全158文字)
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アパレル産業全体が、海外生産に向かっている中、やはり国内での生地販売は衰退化してきています。そこで、製品のOEM中心にシフトしつつある、過渡期です。OEM...続きを読む(全171文字)
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デザイナーとかと話し込んで、商品作りをして自分が考えた商品が店頭に並んでいるのを見たときには面白いし、やってよかったなーと思います。
会社はモチベーショ...続きを読む(全154文字)
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非常に風通しがよく、上下関係はあるものの意思疎通が図りやすいです。
基本的には各部署の人間は言いたいことを言い合い、どうして行くのが一番なのかを
考え...続きを読む(全167文字)
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入社2年目で海外子会社へ駐在の機会をいただけたのはすごい貴重な経験となったが、本社とのギャップが激しく子会社は上下関係に異常に厳しく、体育会系な会社であっ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 東光商事株式会社 |
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フリガナ | トウコウショウジ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 工藤康祝 |
本社所在地 | 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6644-3337 |
URL | https://www.tokoshoji.com/ |
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