この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は地方から出てきた人は寮に入れるのでお得。月額5000円で光熱費込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まない人や女の人には...続きを読む(全178文字)
東光商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東光商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は地方から出てきた人は寮に入れるのでお得。月額5000円で光熱費込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まない人や女の人には...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形、退職金があります。保養所ありと説明を受けますが、実質なしです。出張以外で使用している社員は見かけませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は手厚い会社です。
基本的にはリストラ等も一度も周りでは聞いたことがありませんし
社員研修や教練カリキュラムもしっかりしていると思います。
...続きを読む(全169文字)
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休暇制度としては、本当に最近だが、午前休や午後休などのシステムが導入され、多少でも有給の消化がしやすくなっている環境になったことは大いなる前進だと思う。労...続きを読む(全200文字)
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休暇はとりずらい雰囲気でした。労働時間については総合職という建前上、サービス残業をすることになり、月平均で40時間くらいかと思います。また19時前に帰ろう...続きを読む(全150文字)
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福利厚生面は非常に整っており、本社の該当管轄へなんでも問い合わせすれば、こころよく回答をくれたりとても親切な対応をしてくれました。よく、本社は出先が見えな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初は周りに比べて高いので満足できる。ボーナスも基本給計算ではないため、思ったよりは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界で考えると残業が少ない印象
もちろん繁忙期ではそうはいきませんが...
プライベートに口出しをしてくることは少なく、良好な関係を築いてしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が売上不振ということもあり、新規事業を常に立ち上げようとしているが
新規事業のアイデアが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初年度の年収は業界内では良い方だと感じる。
その後上がっていくかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に一貫性がなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を使用している社員もいるが、ごくごく一部。ほとんどは結婚を期に退社している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上とは無関係の部署だった。
売上のプレッシャーなどなく、気楽。
人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全177文字)
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あまり多くはないが、業界内では標準的な給料で有ると思う。
30代の給料としては若干低い方であると思う。
ボーナスに関しては継続的に支給されている。
...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業は時代の流れもあり、市場に影響力のある会社やブランドとの取引をきっちり押さえているように感じる。一方この会社は迷走中。新規市場の参入は考えてお...続きを読む(全220文字)
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プライベートとのワークバランスとしては、人によりますが、完全に土日を休んでいる人間は満足度は高いように思われます。出産や育児や介護の点に関してはまだまだ制...続きを読む(全176文字)
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社員はかなりアットホームな関係。上記も基本的には「さん」づけで呼ぶことが多く、人という点では良い会社だと思う。管理職は基本的に数字を持つことが当たり前な環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
会社名 | 東光商事株式会社 |
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フリガナ | トウコウショウジ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 工藤康祝 |
本社所在地 | 〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6644-3337 |
URL | https://www.tokoshoji.com/ |
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