口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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新学社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新学社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新学社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
新学社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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新学社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時が9‐17時で時短制度もあるが管理職になった女性でそういった働き方をする方はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の役職に女性はいます。また、ある程度のの方は産休育休から復帰しています。時短勤務もある程度はとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をとって職場復帰する方がほとんどです。繁忙期は厳しいかもしれませんが、時短の方は16時にしっかり帰れていました。時短は子どもが小3...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休，育休，時短勤務などの複利厚生はしっかりしているイメージです。
男性もお子さんの学校行事などに有給休暇をあてています。
男女ともに，保育...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
編集は女性が多いので、かなり女性の労働に対する理解があると思います。管理職に女性も少なからずいました。
また当時くるみんを取得していたので、...続きを読む(全191文字)
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私は非正規雇用でしたが、教材を編集している部門には、女性正社員が多かったです。
管理職は基本的に男性で、女性管理職の方は、少なくとも私が勤めていた部門...続きを読む(全152文字)
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私は非正規雇用でしたが、正社員の女性の方は産休・育休を取得され、復帰されてる方が多かったので、結婚・出産後も長く働きやすい会社なのではと思います。繁忙期...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職の場合出張が多いので結婚はともかく出産・育児との両立は大変かもしれない。自分が在籍していた頃の女性営業は全員独身だった。内勤の場合は繁忙期でもある...続きを読む(全152文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務職で残業も少なく、大変働きやすかったです。
周りの方もいろいろと気遣ってくださり、優しい方が多かったので居心地が良かったです。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新学社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新学社 |
|---|---|
| フリガナ | シンガクシャ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 5390万円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山本伸夫 |
| 本社所在地 | 〒607-8142 京都府京都市山科区東野中井ノ上町11番地の39 |
| 電話番号 | 075-581-6119 |
| URL | https://www.sing.co.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1569388
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