この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予防接種などの健康面での負担金が比較的負担して貰える。グループ会社が多いので福利厚生は手厚くなっている。宿泊施設や利用可能な施設が多いのでよ...続きを読む(全152文字)
上新電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上新電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に上新電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
予防接種などの健康面での負担金が比較的負担して貰える。グループ会社が多いので福利厚生は手厚くなっている。宿泊施設や利用可能な施設が多いのでよ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしているので、そのへんは安心していいと思います。
家族手当やバースデー休暇がとれる。有給休暇とは別に1日あり取得できる制度だが、有給休...続きを読む(全161文字)
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入社して新商品の展示など担当商品が発売の当日に休日が重なった時は、休日出勤で自己意志での出勤となり勝手に出勤した事になります。が、誰も自分の担当以外の仕事...続きを読む(全393文字)
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休みはきちんと取得できます。おおむね週休2日です。ローテーションになりますので希望すれば月1回程度は土・日・祝も休めます。休日(自分の公休日)に急に出勤さ...続きを読む(全545文字)
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福利厚生は、充実してたように思います。
パートでしたが社会保険完備で、有給もありました。
寸志も年2回あります。
残業もしないように言われていました...続きを読む(全161文字)
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労働時間は基本は8時間。残金も基本なし。社会保険はもちろん完備。福利厚生は特に求めているものがないためあってないようなもの。食事補助もなし。住宅手当ては一...続きを読む(全152文字)
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週休2日制であった。シフト制でしたが希望を出せば土日休みにもできました。が、稀です。アルバイトであっても有給なるものがついてました。労働時間は基本トラブル...続きを読む(全158文字)
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休暇はつきに9日程度(繁忙期等によって変わる)をシフト制。
労働時間は店舗によってかわるが、早出・遅出などその店舗によってかわってくる。
残業はほぼ毎...続きを読む(全188文字)
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休暇はサービス業と言う職業柄、土日休みはあまりない。ただ調整次第で取得は可能だった。
福利厚生面では、従業員販売があり最新機種がかなり安い値段で買えるこ...続きを読む(全158文字)
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私がいた部署はお店とはまた違うので、参考程度に。
・バイトで福利厚生がついてくるのはなかなかの好待遇。
・年二回寸志がでる。
・班で休みの調整をして...続きを読む(全186文字)
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正社員が少なく仕事が多いが福利厚生はしっかりしている。
休職期間は長く3年、給与保障あり怪我、病気による長期の休暇も可能である
転勤も多いが賃貸料の七...続きを読む(全160文字)
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シフト制だから、平日の休みは結構融通がきく。但し、サービス業だから、仕方がないが、土日祝は、ほぼ出勤。お盆、正月等も出勤。
労働組合は、ユニオンシップで...続きを読む(全190文字)
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福利厚生にいったては労働組合がしっかりしているので、様々なイベントが盛りだくさんです。
例えば、ボウリング大会や組合での日帰り旅行、スポーツ観戦などがあ...続きを読む(全165文字)
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労働組合が他社と比べてしっかり運営されてるほうだと思いますので、一般企業レベルの福利厚生は充実しているかと思います。毎年1回「自己申告制度」という制度があ...続きを読む(全168文字)
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かなり良かったように、おもいます。私が勤務していた当時は、残業がとても多く営業時間まるまるいた感じでしたが、辞めるあたりからかなり改善されていました。
...続きを読む(全154文字)
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早番と遅番、一日勤務があります。また、早番勤務といっても、定時になればあがれるといったことは少ないようです。
また、土日が稼ぎ時なので、土日の休みはな...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しましては、同業他社と比べると充実していたと思います。家電業界どころか販売職で働く身としては珍しい、夏季休暇の制度が書類上はありましたので。し...続きを読む(全170文字)
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満足している点は、残業を強要されないところです。というかあまりさせてもらえず、すぐ帰るように言われます。毎月の残業目標時間が決まっているので、それを越えな...続きを読む(全161文字)
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福利厚生に関しては、パートでしたがかなりいいと思います。
財形貯蓄は社員のみですが、厚生年金や社保険は完備されており、団体割引の保険等も加入できました。...続きを読む(全165文字)
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配属される店舗により、有給を取得しやすい店舗、取得しにくい店舗があると思います。私が務めていた店舗は有給が取りやすい方だったと思います。かと言って、何連休...続きを読む(全364文字)
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福利厚生は同業他社に比べ充実している。
ちゃんとした組合があるのでクラブやサークルのような活動もでき、映画などの施設も優待されたり上手いこと使えばそれな...続きを読む(全185文字)
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小売店ということもあり社員の有給の取得は難しいように感じます。女性のパートだったら、きっちり有給を取得されている方もいるので、バランスが悪い感じがします。...続きを読む(全151文字)
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組合がしっかりしており、小売業の中でも福利厚生面や賃金面では比較的充実していた。
ただ、業績低迷の時期があり、それ以降は休日日数や賃金の面も、従来より厳...続きを読む(全231文字)
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休暇制度良い。社員持ち株制度有り。社内応募制度有りますので良いとおもわれます。
住宅補助、食事補助、その他様々な制度ありますので良いとおもわれます。
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休暇は週休2日制度は保証されています。ただ休みは平日が殆んどですね。閑散期の土日に希望があれば考慮はしてくれます。労働時間については残業が出来ないので残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は結構ドロドロしている印象。社内恋愛など良くない噂を高頻度で耳に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、これからも大きくなるのでは。関西では人気の店舗なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪しき風習が根強い。体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい印象だが、やはり主婦パートが優先されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は残業がかなり多いイメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
単価の大きな商品が売れると、やはり気持ちが良い。顧客が満足すると常連にもなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップがしやすい。本社へ研修に出向くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修自体が今後別の会社で役立つか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署とは全然異なる部署に配属され、大変な思いをした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でもパートで時短契約の方が多く、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は長時間の残業は覚悟しておいたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い社員が多かった。相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い社員が多いだけに、悪い社員が目立つ。サボっていたり、クレーム対...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せてもらえ、自ら進んで仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとは言われないが、個人予算は一月...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家電アドバイザー資格試験の補助制度で合格者には受験代が支払われる。
毎年健康診断を受けることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業だけあり福利厚生は一流。健康保険組合はしっかりしてるし配偶者までも医療補助もあり恵まれている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃ってます。
社会保険や有給など。
有給もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚いという...続きを読む(全124文字)
会社名 | 上新電機株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンキ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 151億2100万円 |
従業員数 | 4,245人 |
売上高 | 4036億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金谷隆平 |
本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6番5号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6631-1221 |
URL | https://www.joshin.co.jp/ja/index.html |
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