回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
株式会社ドコモCS東北
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東北の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
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【良い点】
各種社会保険は完備されていた。有給もほとんど希望通り取れる。おそらくだが、育休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手系列ならではの福利厚生なので、給与が低くても福利厚生が充実している点は良かったです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
派遣社員として入社したため、派遣元の福利厚生が良かった。また入社後もフォローがあり、勤務自体は安定していると思う。コロナ対策もされており、コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員でも、産休育休はもちろん
時短勤務も可能です。
残業もほとんどなく、福利厚生は整っていると思います。
契約社員の福利厚生も、昨年度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上になれば、通常の年次休暇の他に特別休暇などが付与されるため、身体は楽な方だと思います。
また、企業型年金制度もあり、老後の生...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
完璧。自分は問題ないと思います。いい会社でやりがいがあります。入るならオススメしますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10名程度のチームで管理されているので、悩みなどは相談しやすかった。また週の中で2日(例:水・金など/月に1度は2日連続)、チームによって休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員でも産休・育休や時短勤務を使っている方がいらっしゃったのでそこは良い点かなと思います。もともと女性社員の割合も多いと思うので皆さん理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
株式会社ドコモCS東北の仕事のやりがいは、東北地域の通信インフラを支える重要な役割を担う点にあります。通信は生活・産業の基盤であり、トラブル...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
だいたいどの部署でもフレックスを導入しているため、自分の裁量で働けるのがとてもいい。リモートワークも積極的に行っているため、自分の時間も取り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本シフト制だが、希望すれば日勤固定などにしてもらえた。17時過ぎにはあがれるので家庭との両立はできた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家庭の事情による引越しのため退職。やむを得ないが、とくに引き止められることなどはなく、円満に退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったこと。お客様からの意見を頂き、賞などがもらえる。
社内で行われるコンテストで結果を出すと本社での表彰などがあった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給はそこそこ良かった。頑張るほど時給も上がってはいくのでやりがいはある。
インセンティブ制度もあり、モチベーションにつながった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全体的には女性が多い職場。7割女性だった。SVや役職のある方は男性も多い。チームは女性が多く、働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。コミュニケーターからチーフ、SVなど目指せる。声がかかる人も多く、意思がなければ無理にはすすめない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
移動通信系の最先端での業務な為、スマホなどの携帯電話が好きな人にはとてもやりがいがある仕事だと思います。
基地局に関して今まで無知でしたが1...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
大きい店舗だとあるが小さい店舗だと食堂もない。
福利厚生の厚い職場は別にもあるため、あまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が直線距離で計算。異動の際の引越し費用の申請がかなり複雑でおそらく出す気があまりない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当といった直接的に金銭面で補助される制度はない。
そんな中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会があるのでその点については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は部署によりあったりなかったりする。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないも無いところを改善しようね!
本当になにもない、福利厚生なんて聞いたことも見...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には住宅補助などはなく、福利厚生についても形だけの最低限のものしかない。退職金もほぼないものと考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当たり前の保険などはきちんとあるから安心
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金の条件も前よりは良くなったが金額は少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるようにしてほしい
年中無休じゃなくても良いと思う
普通に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ベネワン。年一回の健康診断、インフルエンザのワクチン補助等の福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業なので一通り福利厚生がかなり充実してました。
社内の互助会もあるので冠婚葬祭では大変助かりました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS東北 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウホク |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,317人 |
| 売上高 | 126億6984万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦川隆範 |
| 本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 022-752-5046 |
| URL | https://www.docomo-cs-tohoku.co.jp/ |
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