ジェイグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが少ない分働いてるので新卒でそれなりにもらえます、評価もしっかりしてもらえるので、そういうところは良い会社な感じです続きを読む(全66文字)

【良い点】
人手が足りないので沢山教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所は特にありません！
基本飲食でのキャリアップは応援の姿勢続きを読む(全78文字)

【良い点】
独身であれば働きやすい、ホールは女性多くてすごく楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するなら向かない職業ですね、時間的に深...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本夕方からなので、頑張って早起きすれば病院やサロン色々行けます
髪色とかネイル、ピアスは基本オッケー。見た目に清潔感あればですね
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
高卒入社でホールスタッフで配属、昇給は実力で見てもらえる所、部長、上司、同僚大体みんなフレンドリーで私はすごく働きやすかったです（男性に対して...続きを読む(全216文字)

【良い点】
まかないがある点はお財布的にはとてもありがたく、迷った。また、アルバイトとはいえ一度入社したお店を1年未満で辞めることへの抵抗感や仲のいいバイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様とお話したり、仕事を覚えていく事は楽しく、とてもやりがいを感じていた。顔なじみのお客様ができたことも、仕事が面白いと感じる要素のひとつだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生、制度に関しては満足できるようなものではありません。退職金はなし、賞与もありません。有給もありますが、滅多に取れません。賞与に関しては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事のやりがいは飲食が好きな方ならあるかなーって感じです。飲食にそこまで興味が無い人には向いてません。自分の意見や自分がやってみたいことは積極...続きを読む(全174文字)

【良い点】
飲食の中でもたくさんの分野で出店しているので、ノウハウが蓄積される。
店長クラスになれば、たくさんの人と接するので意欲があればビジネスモデルを...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)