ジェイグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しが良い　コミュニケーションが取りやすい　他の飲食系会社の中では無理な働き方はしていない印象がある　上司が基本良い人たちが多い
お店にも...続きを読む(全583文字)

【良い点】
休みが少ない分働いてるので新卒でそれなりにもらえます、評価もしっかりしてもらえるので、そういうところは良い会社な感じです続きを読む(全66文字)

【良い点】
人手が足りないので沢山教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所は特にありません！
基本飲食でのキャリアップは応援の姿勢続きを読む(全78文字)

【良い点】
独身であれば働きやすい、ホールは女性多くてすごく楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するなら向かない職業ですね、時間的に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高卒入社でホールスタッフで配属、昇給は実力で見てもらえる所、部長、上司、同僚大体みんなフレンドリーで私はすごく働きやすかったです（男性に対し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
募集時のシフトが大学と両立できそうだったため。大学との両立を考えて求人の条件が最も良いと感じて入社した。また、大学時代に接客を経験してみたか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
まかないがある点はお財布的にはとてもありがたく、迷った。また、アルバイトとはいえ一度入社したお店を1年未満で辞めることへの抵抗感や仲のいいバ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様とお話したり、仕事を覚えていく事は楽しく、とてもやりがいを感じていた。顔なじみのお客様ができたことも、仕事が面白いと感じる要素のひとつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生、制度に関しては満足できるようなものではありません。退職金はなし、賞与もありません。有給もありますが、滅多に取れません。賞与に関して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事のやりがいは飲食が好きな方ならあるかなーって感じです。飲食にそこまで興味が無い人には向いてません。自分の意見や自分がやってみたいことは積...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)