柿本商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最近では残業時間の規制もあり、早く帰ることが多くなってきたので家族との時間が多くとれるようになった。また、水曜日はノー残業デーとしているためメ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署内では風通しが良く、上司や同期、後輩とはコミュニケーションがとりやすい環境となっております。仕事の話はもちろんですが、仕事とは関係のない話...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場で施工管理をしている人間は自家用車が社用車となりガソリンカードが支給されますのでガソリン代、オイル交換の費用がかかりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は年2回、賞与年3回あります。賞与については役職がつくと10万円程度アップします。決算賞与についてはその年の会社の状況によって金額が変化します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場によっては新しい事の連続なので大変なことが多いですが、現場が竣工した後の喜びは苦しんだ分高いです。また、施工した現場が地図に残ることでもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年3回の賞与があることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職ごとに手当があるが、資格取得後の資格手当は一部の資格...続きを読む(全111文字)

【良い点】
所属している部署は比較的に仲が良いイメージがある。
上司(課長・部長)への相談はしやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場管理業務は、自分の担当した現場である程度の意見を反映して仕事を進めていくことができる為、達成感がある。他業種との会話も増えるため、交友関係...続きを読む(全235文字)

【良い点】
使用したガソリン代は基本的に会社が全負担してくれる。(車の㏄によって何割かの負担はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
移動は自家用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分の担当した現場が実際に形となり地図に残ったり、友人等が利用してくれることもあるため、やりがいについては非常に感じやすい業務です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)