柿本商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署内では風通しが良く、上司や同期、後輩とはコミュニケーションがとりやすい環境となっております。仕事の話はもちろんですが、仕事とは関係のない話...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場で施工管理をしている人間は自家用車が社用車となりガソリンカードが支給されますのでガソリン代、オイル交換の費用がかかりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は年2回、賞与年3回あります。賞与については役職がつくと10万円程度アップします。決算賞与についてはその年の会社の状況によって金額が変化します。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場によっては新しい事の連続なので大変なことが多いですが、現場が竣工した後の喜びは苦しんだ分高いです。また、施工した現場が地図に残ることでもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近では残業時間の規制もあり、早く帰ることが多くなってきたので家族との時間が多くとれるようになった。また、水曜日はノー残業デーとしているためメ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
使用したガソリン代は基本的に会社が全負担してくれる。(車の㏄によって何割かの負担はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
移動は自家用...続きを読む(全148文字)

【良い点】
所属している部署は比較的に仲が良いイメージがある。
上司(課長・部長)への相談はしやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場管理業務は、自分の担当した現場である程度の意見を反映して仕事を進めていくことができる為、達成感がある。他業種との会話も増えるため、交友関係...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年3回の賞与があることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職ごとに手当があるが、資格取得後の資格手当は一部の資格...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給については平均的な額をいただいており、夏冬の賞与とは別に1月末に決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)