加藤建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇に関しては消化率は業界でも低い方なのかなとは思うが、取れなくは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給休暇年間付...続きを読む(全137文字)

【良い点】
いい点かは人によるが、年功序列が強い印象で学歴による差は感じられない。純粋に勤続年数で昇給のイメージ。
同年代で差を付ける人の特徴はある程度...続きを読む(全250文字)

【良い点】
技術開発等、新しい分野には積極的に投資している印象。
若手の育成にも力を入れ、技術者レベルの底上げを行ってる。
人材的には盤石な印象のため将...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料はとても高い方だと思います。
ただ休みもそれに応じて少ないのでプライベートと仕事を両立したい方は入社前に一度考えた方が良いと感じる。
【...続きを読む(全185文字)

地盤改良が主な収益事業でしたが、独自の工法を所持しており、
そういった意味での強みがあります。
利益率も高く財務基盤も健全だそうです。
ただ、それ...続きを読む(全166文字)

利益率がいいところから、ボーナスや給与は同業他社と比べて比較的高いようです。
ただし、この業種にいえるところですが、残業が長く、時に12時を回ることも...続きを読む(全173文字)

クライアントが役所の為、仕事の内容は堅い。
業績による評価は無く、長く働けば昇進できる。長く働くにはミスをしないこと。社内営業が必要。
時間管理はし...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
また、残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)