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株式会社加藤建設

POINT
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加藤建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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加藤建設の 学生による会社の評価

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加藤建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社加藤建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇に関しては消化率は業界でも低い方なのかなとは思うが、取れなくは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給休暇年間付...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    加藤建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加藤建設の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き留めはされたが、割とすんなり辞められた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由に関しては、特に会社に不満等があったというより個...続きを読む(全105文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点かは人によるが、年功序列が強い印象で学歴による差は感じられない。純粋に勤続年数で昇給のイメージ。
    同年代で差を付ける人の特徴はある程度...続きを読む(全250文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術開発等、新しい分野には積極的に投資している印象。
    若手の育成にも力を入れ、技術者レベルの底上げを行ってる。
    人材的には盤石な印象のため将...続きを読む(全94文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はとても高い方だと思います。
    ただ休みもそれに応じて少ないのでプライベートと仕事を両立したい方は入社前に一度考えた方が良いと感じる。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地盤改良が主な収益事業でしたが、独自の工法を所持しており、
    そういった意味での強みがあります。
    利益率も高く財務基盤も健全だそうです。
    ただ、それ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    利益率がいいところから、ボーナスや給与は同業他社と比べて比較的高いようです。
    ただし、この業種にいえるところですが、残業が長く、時に12時を回ることも...続きを読む(全173文字)

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    株式会社加藤建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    クライアントが役所の為、仕事の内容は堅い。
    業績による評価は無く、長く働けば昇進できる。長く働くにはミスをしないこと。社内営業が必要。
    時間管理はし...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日などに仕事があるときもありますが必ず代休を取らせてもらえます。また積極的に有給を使うような動きがある印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
    有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
    ...続きを読む(全174文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いない時に人の噂がたえない
    いない人の話を聞こえるように話す
    休憩時間が不愉快...続きを読む(全87文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの片方を休日出勤をしないといけない、固定残業の為出勤しても月々の給与は変わりません続きを読む(全79文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
    一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業時間が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理という職種ゆえ、
    残業時間は業界的にかなり多いし
    現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)

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    加藤建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加藤建設
    フリガナ カトウケンセツ
    設立日 1970年11月
    資本金 1億円
    従業員数 291人
    売上高 230億2230万5000円
    決算月 9月
    代表者 加藤明
    本社所在地 〒497-0044 愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19番地の1
    電話番号 0567-95-2181
    URL https://www.kato-kensetu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2100166

    加藤建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。