扇港電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、額面の給与の割に余裕のある生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外の福利厚生でめ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業が安定している点。電材や施設設備、住宅設備を取り扱っているため、今後需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日出勤をした際はしっかり代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは残業時間を減らすようにと言われるが、営業職は休みの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助は十分に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで入社しても結局は電材の配送屋や現場管理人のような仕事ばかり。若手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般職の女性はあまり残業も多くなく、ワークライフバランスは取れているように思う。一般職なら数字で詰められることもないため働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が少...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い、年齢が上がるに連れ住宅補助が出にくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がでる範囲が狭いと思います。営業所に住...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
恫喝、パワハラがあった。所長や部長から恫喝やパワハラあり。6か月前から所長に相談していたにもかか...続きを読む(全278文字)

【良い点】
東海では業界ナンバーワンの企業であり、会社の業績自体は非常に良い。倒産などの恐れは低く将来的には非常に安泰である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給の取得率は高く大体有給を取るのには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をすることが根強く残っており、定時には帰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)