前田組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

某銀行系のコンサルに丸投げして策定した評価制度があるが、はっきり言って意味不明。クレド評価？何それ？無償の奉仕をしないと評価されません。朝の清掃は評価して...続きを読む(全128文字)

世界一働き甲斐がある会社を実現するためになどということを掲げているが、大丈夫？としか言えません。続きを読む(全48文字)

将来性無し、若手がどんどん辞めていく現実を真剣に捉えず、辞めていく人間に問題があるとしか思っていない。
社長はまだまともだか、取り巻きの役員が能力無さすぎ。続きを読む(全78文字)

強み無し、早いうちに同業に身売りするなりする方が賢明。続きを読む(全27文字)

管理職は基本的に役員の好き嫌いで選んでいるため、マネジメント能力など無い人間ばかりである。続きを読む(全45文字)

木造、鉄骨造ばかりで、RC造などのスキルは身につきません。
しょせんオーナー会社、地方の中小企業の域をでません。続きを読む(全56文字)

アピールしているが、残っている女性を見ると、他では通用しなさそうな人が多く、できる女性はすぐに辞めていく。続きを読む(全53文字)

別に特別なことはない。続きを読む(全11文字)

【良い点】
残業代は決まっているため、サービス残業の概念がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前のようになっている。毎...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男社会。女性軽視は日常茶飯事。女性社員のお茶汲みの光景は確かによく見た。女性は結婚または出産時に辞めな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい。仕事をちゃんと調整すれば、有給を取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化している部分があり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる
ゴールデンウイークや
お盆　年末年始も取れる
特に不満はない
休日出勤したら代替の休みも得られる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったため、なかなか仕事と家庭の両立は厳しく感じました。
ただ、当時は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
場所によっては休みが取りやすい。5年目休暇として連続した有給の取得を推奨していたり、10年目20年目30年目の節目には特別休暇を取得することが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、夜に仕事の電話あったりする。、また、理事会などがあったら土日関係なしに出ないといけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ現場に何人もいるので休んだら作業が止まるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に多い。建設業界の問題なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事が暇な時は一日中何もないことがあるのでそういう時は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤が当たり前になる。暇な時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給はとりやすいし、事務職は休日出勤はない。謎の土曜出勤はあるが、年間休日120日あるので目をつぶる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店長にもよると思うが、平日の有休は取りやすく、客足が落ち着いていれば当日半休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどのこと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくにないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は休みに電話がかかっていた
入社3年程で休みでも1日のほとんどを拘束されるであろう...続きを読む(全164文字)