この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはまだないようだ。
通勤手当はしっかりあり、資格を取得する際にも、手当を出してくれる。
育休制度も整っており、女性社員は100%...続きを読む(全247文字)
株式会社前田組 報酬UP
株式会社前田組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはまだないようだ。
通勤手当はしっかりあり、資格を取得する際にも、手当を出してくれる。
育休制度も整っており、女性社員は100%...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
設計施工で一気通貫で業務を行うため、1人でできる範囲が広い。この規模間の会社ならではの強みであり弱み。自分で全ての業務を行いたいという仕事に...続きを読む(全182文字)
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某銀行系のコンサルに丸投げして策定した評価制度があるが、はっきり言って意味不明。クレド評価?何それ?無償の奉仕をしないと評価されません。朝の清掃は評価し...続きを読む(全128文字)
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アピールしているが、残っている女性を見ると、他では通用しなさそうな人が多く、できる女性はすぐに辞めていく。続きを読む(全53文字)
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木造、鉄骨造ばかりで、RC造などのスキルは身につきません。
しょせんオーナー会社、地方の中小企業の域をでません。続きを読む(全56文字)
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将来性無し、若手がどんどん辞めていく現実を真剣に捉えず、辞めていく人間に問題があるとしか思っていない。
社長はまだまともだか、取り巻きの役員が能力無さすぎ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は決まっているため、サービス残業の概念がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前のようになっている。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男社会。女性軽視は日常茶飯事。女性社員のお茶汲みの光景は確かによく見た。女性は結婚または出産時に辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収やボーナスが多く、その部分を人事がアピールしてくる。確かにボーナスは多かった。賞与は年間5~6ヶ月分支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり建設業ということで、人がいる限り、仕事がなくなることはない。
また会社としても、働き方改革にも取り組んでおり、今後は今よりももっと働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、年間120日程休日があり、有給なども問題なく取得出来る。
しかし、施工管理では、現場によって様々であり、人があれば交代で休め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現場は1日1日変化していく為、日々変化を感じられるのと、様々な知識が身につく。
また、職人の方と打ち合わせをして、計画通り何も問題がなく、現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建物が作られる過程が実際に目に見える=自分達の頑張りが目に見えてわかるので、わかりやすく面白いと思います。
また、1つの現場の予算が大きい事...続きを読む(全203文字)
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本当に地域に密着したいい会社だとおもいます。社員を大切にし、最後まで社員を見捨てず、お客様と社員をとても大事にする会社だという印象が強いです。仕事もかな...続きを読む(全150文字)
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現場を管理するというやりがいはおおいに感じられると思います。
また社内の雰囲気もよく、過ごしやすい社風だとおもいます。
若いうちから経験をつみたいか...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社前田組 |
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フリガナ | マエダグミ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田浩輝 |
本社所在地 | 〒572-0819 大阪府寝屋川市大成町1番1号 |
電話番号 | 072-824-1111 |
URL | https://www.maedagumi.co.jp/ |
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