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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前田組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前田組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社前田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前田組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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前田組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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前田組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社前田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり建設業ということで、人がいる限り、仕事がなくなることはない。
また会社としても、働き方改革にも取り組んでおり、今後は今よりももっと働きや...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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前田組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
残業がほとんどない為、プライベートの時間にあてらてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない為、収入に影響がある。生活残...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人事...続きを読む(全154文字)

回答者:

【良い点】
総合職、一般職共に女性の方はある程度いる。和気あいあいとしており、女性も働きやすい会社と思う。男女問わず、若手は中が良い印象。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年9月17日
回答者:

【良い点】
社内カレンダーがあり、年末・お盆などの長期休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの記載が勘違いを誘うような内容が...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月24日
回答者:

【良い点】
どこの会社でもそうだとは思うが、いい人は本当にいい人だった
この人が上司ならと思ったことが何度かあるが、大体そういう人は係長辺りで止まっていた...続きを読む(全187文字)

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前田組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社前田組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某銀行系のコンサルに丸投げして策定した評価制度があるが、はっきり言って意味不明。クレド評価?何それ?無償の奉仕をしないと評価されません。朝の清掃は評価して...続きを読む(全128文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界一働き甲斐がある会社を実現するためになどということを掲げているが、大丈夫?としか言えません。続きを読む(全48文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性無し、若手がどんどん辞めていく現実を真剣に捉えず、辞めていく人間に問題があるとしか思っていない。
社長はまだまともだか、取り巻きの役員が能力無さすぎ。続きを読む(全78文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は基本的に役員の好き嫌いで選んでいるため、マネジメント能力など無い人間ばかりである。続きを読む(全45文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木造、鉄骨造ばかりで、RC造などのスキルは身につきません。
しょせんオーナー会社、地方の中小企業の域をでません。続きを読む(全56文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アピールしているが、残っている女性を見ると、他では通用しなさそうな人が多く、できる女性はすぐに辞めていく。続きを読む(全53文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は決まっているため、サービス残業の概念がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前のようになっている。毎...続きを読む(全185文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男社会。女性軽視は日常茶飯事。女性社員のお茶汲みの光景は確かによく見た。女性は結婚または出産時に辞めな...続きを読む(全179文字)

株式会社前田組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収やボーナスが多く、その部分を人事がアピールしてくる。確かにボーナスは多かった。賞与は年間5~6ヶ月分支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

セイコーメディカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善していかないと将来、駄目になると思ってしまう。
上司、役員の判断があまりにも現場知らなすぎる為、院長などからお...続きを読む(全105文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターという業界なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に将来性はあるがこの会社には将来性はない。グルー...続きを読む(全94文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では大きい方の企業なのですぐに潰れる心配はないと思われる
多角経営しているようだし会社自体の将来性は悪くないが、社員の将来性については…続きを読む(全76文字)

株式会社福田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自慢できる技術は他社も所有しているので、結局は工期の早さと価格競争になる。
しわ寄せは...続きを読む(全86文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり関与してくる為、上司は常に顔色を伺いながら仕事しており、保守的でした。稟議も中々出してもらえませんでした。続きを読む(全79文字)

西武造園株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、アットホームな雰囲気はあるので、退職する際もお別れ会等が開かれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどのよう...続きを読む(全121文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舗装には強いと思います。他は弱いと思います。給料はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安でコストアップが気になります。続きを読む(全80文字)

クラシタス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅は必ず経年劣化するものですので、需要はかならずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で価格競争に優れた競合に対して...続きを読む(全107文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

インフラ、住宅、ライフサイエンスなど様々な分野の事業を行なっており多角的にリスク分散した経営ができてると感じた。続きを読む(全56文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLTという会社の子会社になり
強い後ろ盾ができたとこを会社も全面的に推している印象。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は...続きを読む(全158文字)

前田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社前田組
フリガナ マエダグミ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 172人
決算月 3月
代表者 前田浩輝
本社所在地 〒572-0819 大阪府寝屋川市大成町1番1号
電話番号 072-824-1111
URL https://www.maedagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424431

前田組の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 選考対策
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