前田組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

世界一働き甲斐がある会社を実現するためになどということを掲げているが、大丈夫？としか言えません。続きを読む(全48文字)

将来性無し、若手がどんどん辞めていく現実を真剣に捉えず、辞めていく人間に問題があるとしか思っていない。
社長はまだまともだか、取り巻きの役員が能力無さすぎ。続きを読む(全78文字)

強み無し、早いうちに同業に身売りするなりする方が賢明。続きを読む(全27文字)

管理職は基本的に役員の好き嫌いで選んでいるため、マネジメント能力など無い人間ばかりである。続きを読む(全45文字)

木造、鉄骨造ばかりで、RC造などのスキルは身につきません。
しょせんオーナー会社、地方の中小企業の域をでません。続きを読む(全56文字)

アピールしているが、残っている女性を見ると、他では通用しなさそうな人が多く、できる女性はすぐに辞めていく。続きを読む(全53文字)

別に特別なことはない。続きを読む(全11文字)

【良い点】
残業代は決まっているため、サービス残業の概念がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が当たり前のようになっている。毎...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男社会。女性軽視は日常茶飯事。女性社員のお茶汲みの光景は確かによく見た。女性は結婚または出産時に辞めな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり建設業ということで、人がいる限り、仕事がなくなることはない。
また会社としても、働き方改革にも取り組んでおり、今後は今よりももっと働きや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与に関してはいい方と思う。賞与も安定したして出ている。ただむかしは出てない時もあったとのことで景気には左右される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は成績が悪くてもある程度保証されている年収。視点の成績と個人の成績が判断基準となっており、基本的には達成率での査定。その他には期初に上司と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
発注のミス、現場の職人のミス等を完璧に管理できる人は給料がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上記ができない場合営業がいく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
各階級が設定されており、昇格要件と試験に受かれば、出世するシステムであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成果が出ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に頼りすぎており、問題社員も成績を出せば問題も黙認される社風...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収については比較的良く最近ではベアもあるため800万近くはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年に3回...続きを読む(全172文字)

【良い点】
個人の成長、やる気はしっかり反映して昇給してくれます。
基本給とは別に、業務数に対する手当てもありますので、個人の頑張りに応じた給料も望めます...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが全く機能しておらず上司へのごますりが必須です。給与は他社と比べて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。単身赴任が当たり前で家族との時間はほぼ無いです。単身赴任を無くし...続きを読む(全82文字)