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高松建設の新卒採用・就職・企業情報

高松建設株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数322件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、高松建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

高松建設は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 高松建設株式会社の会社について写真1
  • 高松建設株式会社の会社について写真2

私たちは、コンサルティング型の建設会社です。
当社は、ただ建物を造る(施工する)だけの会社ではありません。 土地や建物を所有しているお客様や、今後建設を予定しているお客様(法人、個人問わず)に対し、建設に関するさまざまな知識をご提供することを重要視しています。その上で、有効な建物の活用方法を提案し、マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院などさまざまな建物を企画・設計・施工しています。

「すべてはお客さまのために」という想いを大切にし、これからもお客様に寄り添った建設会社であり続けます。

  • 高松建設株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 高松建設株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

髙松建設は、営業、設計、施工管理をすべて自社で行う建設会社

当社では、営業・企画・設計・施工まで全て一貫して「自社」で行っています。営業部、設計部、工事部の各チームが相互にコミュニケーションをとり、一体となって仕事に取り組み、ハイクオリティな建物を築き上げます。デザイン性・機能性・安全性・耐震性のどれをとっても、高品質な建物の建設を実現しています。
また、当社で作る建物はすべて自由設計。建物によって敷地、用途、形状、構造、デザインもすべて異なり、お客様にとってオンリーワンの建物をご提供しています。

「すべてはお客さまのために」という想いが、このような経営形態につながっております。

100年の歴史とそれを支える技術力

当社は2017年10月で100周年を迎えました。100年の間、建造物に求められる安全性、耐久性、耐震性を満たすため独自の設計技術の開発に注力し、お客様の信頼を積み重ねて参りました。

その技術力の高さを物語る例として、阪神淡路大震災時の耐震があります。震災当時、当社が施工した建物が特に揺れの強い地域( 激震区)に108棟ほどありましたが、そのうち全壊・半壊した建物はなんと0。この事実は当社の技術力の高さを証明しているのではないでしょうか。

・当社の課題

建設業界のイメージに対する課題

建設業界は休みが少なく、残業も多いというイメージが世間一般的にあるかと思います。
建設業界での働き方改革として、業界全体として週休2日制を導入への取り組みが始まりましたが、
当社では既に完全週休2日制を導入。イベントなどでやむを得ず休日に出勤をする場合は、1週間以内に振替休日を取得するというルールが実施されています。
また、積極的に有給休暇の消化への取り組みも行っており、プライベートの時間をしっかりと確保することが出来ます。

・向いている人

・建物が好きな人
・何事も前向きに捉え、努力のできる人
・人と協力し、一つのものを作り上げるのが好きな人

・向いていない人

・失敗を恐れ、積極的に物事に取り組めない人

高松建設の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した高松建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した高松建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

高松建設の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

高松建設株式会社

総合職
通過
Q. 自己PRをしてください。(200字程度)
A. 私の強みは「相手の考えを尊重し柔軟に考えられること」です。研究室のチーム設計でメンバーと意見が対立した時は、相手の考えを尊重したうえ
で互いの認識の共通点を確認し、議論を重ね、チームの目標に向けて合意形成を図ることができました。建築設計では、多様な関係者間のコミ...続きを読む(全226文字)
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公開日:2023年6月9日
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高松建設株式会社

設計職
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社を志望する理由は、お客様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド作品を提案することができるという点です。独自のエリ アマーケット情報の蓄積によって土地ごとに最適な提案ができ、お客様の理想を叶えるという姿勢、そしてステータスとなるような デザインができる設計力に...続きを読む(全186文字)
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公開日:2022年7月8日
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高松建設株式会社

構造設計職
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは複数のプロジェクトを主体的に取り組み、それらを同時並行かつ的確に行う実行力の高さです。学部3年生から学術研究に取り組み、それらの研究成果を日本建築学会や国際会議発表(compsafe 2020)で口答発表を行いました。それらと平行して、防災科研との共同研...続きを読む(全210文字)
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公開日:2022年4月21日
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高松建設株式会社

意匠設計職
通過
Q. 学生時代に打込んだ事 (趣味、アルバイト、 学業、ボランティア等)
A. 私は設計活動に最も打ち込みました。建物を建てる場所や地域の環境や歴史、生活や文化などを調べ尽くす事が好きで分析を徹底的に行いその結果、他の学生とは異なった視点の提案をすることができ優秀作 品に選んで頂くことができました。現在もその場所の良さをより引き出す私の設計手...続きを読む(全142文字)
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公開日:2021年5月31日
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高松建設の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

高松建設株式会社

設計職1dayインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大阪に本社を構えている企業で、TVでも聞いたことのある高松建設に興味を持ち、インターンシップに参加しました。また、竹中工務店と同様に設計施工一貫方式を採用し、作品主義を掲げている点にも興味を持ちました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2022年5月27日

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高松建設株式会社

技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. いざ就職活動を始めようと考え始めた時期で、特に何も考えずとりあえず目についた興味のある企業のインターンシップに参加してみようと考えたことがきっかけです。この時はゼネコンの構造設計職で考えていたので、その職種のあるゼネコンのなかから選びました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2022年4月21日

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高松建設株式会社

技術系1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ゼネコン業界を一様見ていましたが、その中で私の大学の出身者がある程度の人数一帯る企業に注力して探していました。そんな下で予定が空いていて簡単に参加できるようなインターンを選んで結果高松建設に行くことになりました。続きを読む(全106文字)
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公開日:2022年3月24日

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高松建設株式会社

エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 特に特別な準備はなく、コロナの中においてもインターンシップを開催している数少ない会社であったから。特に、応募の際のエントリーに関しても、特に難しいことや準備しなければならないことはなく、社会を勉強するのにいいと考えたため。続きを読む(全111文字)
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公開日:2021年4月14日

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高松建設の みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特になしです

25卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

熱意を伝える。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

素が出るように頑張った

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで優しい印象。

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

本当に雑談で拍子抜けでした

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

企業への志望理由と業界の志望理由をしっかりと明確にした。幼い頃からの部活や習い事、勉強など、色々なエピソードを書き出し、話せるようにしておくと良いと感じた。

25卒 / 理系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかな雰囲気で話しやすい環境だった

24卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自信を前に出した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高松建設の 社員の口コミ・評判

高松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
新入社員かつ通勤に1時間以上かかる場合、社員寮に入居できる。
施設も綺麗でコスパはとても良い。
駅近の立地かつある程度生活面を考慮してくれる。...続きを読む(全181文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎる
社長や会長のいうことが全てであり、一般社員の意見が聞き入れられることは滅多にな...続きを読む(全495文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
有給取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の建設業の問題を特に受けている。その為、担当するエリアによって格差が激しい。
...続きを読む(全203文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
有給取得がしやすい。休みの日には電話などはかかってこないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって建築ニーズの...続きを読む(全511文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
一年目から自分でやりたいと言えば様々なことを経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と職人の板挟みになる。(職種的に...続きを読む(全90文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業は基本しなくて良いといわれるものの、作業が終わらない日は家で行うことがしばしば。(周りの同期からは残業...続きを読む(全158文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【気...続きを読む(全148文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の所長や先輩によって成長具合が変わる。
OJT研修等は実施しているものの、忙しい等で受けられていない人もいて...続きを読む(全101文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
社宅もあり、資格を取るための頭金も借りることができる。
規模の大きい会社のため、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全57文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の 学生の口コミ・評判

高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手の頃から一人一物件という言葉があり、責任をもってプロジェクトを担当できるのが、大きなやりがいになると言っていた。続きを読む(全67文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】いろいろなサイトでは、同業他社に比べて平均年収が低かったのが気になった。続きを読む(全47文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】一人一物件ということで、様々な物件に携わることができるが、一級建築士の資格を取得しないと仕事の幅が広がらないとも言っていた...続きを読む(全99文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】公共事業などプロポーザルに積極的に参加するのではなく、民間のクライアントと一対一でプロジェクトを進めると聞いた。土地活用の提案を積極的に...続きを読む(全125文字)

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高松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大阪に本社があり、東京には新社屋を建設している。しかし、東京で採用されれば勤務は東京都決まっているようで、人生設計において...続きを読む(全90文字)

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高松建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

高松建設の 会社情報

基本データ
会社名 高松建設株式会社
フリガナ タカマツケンセツ
事業内容 総合建設業(設計施工比率90%)
1 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
2 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
3 資産の有効活用の企画・提案
4 その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
設立日 1917年10月
資本金 50億円
従業員数 1,168人
※3903名(グループ会社含む)
売上高 544億円
株式市場 東京証券取引所1部
代表者 西出雅弘
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
事業所 ■東京本店
東京都港区芝4-8-2

■大阪本店
大阪市淀川区新北野1-2-3

■支店
千葉、埼玉、横浜、名古屋、京都、神戸

■営業所
船橋、城東
関連会社 髙松コンストラクショングループ
電話番号 06-6307-8101
お問い合わせ先 03-3455-8106
URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
自社採用ページURL https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1567111

高松建設の 業績データの推移

高松建設株式会社の2024年
売上高
923億3600万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年 24年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
550億2526万 505億5463万 585億8955万 650億8400万 644億4800万
純資産
(円)
251億6678万 280億5844万 291億4404万 280億8600万 292億7400万
売上高
(円)
863億527万 894億2569万 785億3990万 860億5600万 923億3600万
営業利益
(円)
----
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----
経常利益
(円)
67億1192万 74億185万 52億9133万 65億1500万 52億600万
当期純利益
(円)
50億7700万 55億9600万 39億4000万 49億8600万 38億5700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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----
売上伸び率
(%)
28.88 3.62 - 12.17 9.57 7.3
営業利益率
(%)
----
----
----
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----
経常利益率
(%)
7.78 8.28 6.74 7.57 5.64

※参照元:NOKIZAL

高松建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。