
高松建設株式会社
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
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A.
長期インターンにおいて全社平均の2倍のアポイント数を獲得した経験がある。長期インターンでは蓄電池の販売営業を1日60軒ほど行い、新規顧客開拓・アポイント設定業務をしている。しかし、自身の獲得契約数が劣っているという課題に直面したため、全社平均を達成し、さらに自己成...続きを読む(全372文字)
高松建設株式会社
高松建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数372件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、高松建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、コンサルティング型の建設会社です。
当社は、ただ建物を造る(施工する)だけの会社ではありません。 土地や建物を所有しているお客様や、今後建設を予定しているお客様(法人、個人問わず)に対し、建設に関するさまざまな知識をご提供することを重要視しています。その上で、有効な建物の活用方法を提案し、マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院などさまざまな建物を企画・設計・施工しています。
「すべてはお客さまのために」という想いを大切にし、これからもお客様に寄り添った建設会社であり続けます。
当社では、営業・企画・設計・施工まで全て一貫して「自社」で行っています。営業部、設計部、工事部の各チームが相互にコミュニケーションをとり、一体となって仕事に取り組み、ハイクオリティな建物を築き上げます。デザイン性・機能性・安全性・耐震性のどれをとっても、高品質な建物の建設を実現しています。
また、当社で作る建物はすべて自由設計。建物によって敷地、用途、形状、構造、デザインもすべて異なり、お客様にとってオンリーワンの建物をご提供しています。
「すべてはお客さまのために」という想いが、このような経営形態につながっております。
当社は2017年10月で100周年を迎えました。100年の間、建造物に求められる安全性、耐久性、耐震性を満たすため独自の設計技術の開発に注力し、お客様の信頼を積み重ねて参りました。
その技術力の高さを物語る例として、阪神淡路大震災時の耐震があります。震災当時、当社が施工した建物が特に揺れの強い地域( 激震区)に108棟ほどありましたが、そのうち全壊・半壊した建物はなんと0。この事実は当社の技術力の高さを証明しているのではないでしょうか。
建設業界は休みが少なく、残業も多いというイメージが世間一般的にあるかと思います。
建設業界での働き方改革として、業界全体として週休2日制を導入への取り組みが始まりましたが、
当社では既に完全週休2日制を導入。イベントなどでやむを得ず休日に出勤をする場合は、1週間以内に振替休日を取得するというルールが実施されています。
また、積極的に有給休暇の消化への取り組みも行っており、プライベートの時間をしっかりと確保することが出来ます。
・建物が好きな人
・何事も前向きに捉え、努力のできる人
・人と協力し、一つのものを作り上げるのが好きな人
・失敗を恐れ、積極的に物事に取り組めない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した高松建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した高松建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

長期インターンにおいて全社平均の2倍のアポイント数を獲得した経験がある。長期インターンでは蓄電池の販売営業を1日60軒ほど行い、新規顧客開拓・アポイント設定業務をしている。しかし、自身の獲得契約数が劣っているという課題に直面したため、全社平均を達成し、さらに自己成...続きを読む(全372文字)

○○に力を入れて取り組むことで、計画性を持って行動する力を大学で培いました。高校時代は無計画な行動が多く、受験でも満足のいく結果が得られませんでした。しかし、大学入学後のコロナ禍をきっかけに時間管理を見直し、短期間から徐々に計画を立てる習慣を身につけました。その結...続きを読む(全186文字)








※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
髙松建設の営業職は、単に建物を販売するのではなく、土地活用や資産運用といったお客様の将来設計に深く関わることができる点に大きなやりがいがあると...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月6日【良い点】
現場では常にチームワークが重視されており、所長や先輩社員からの技術的な指導は充実している。施工管理職として大型建築物の工事に携わる機会が多く、...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
営業はインセンティブ制度で受注があれば大きな賞与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がブラックボックスで近しい建設費の案...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主もほ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
事業の成長性はよくわかりませんが、建設業はなくならない仕事ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と飛び込み営業なの...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ無しの飛び込み営業を強いられるのがし...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかはよ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からしんどい業...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
建物を扱っているため、やりがいは強く感じられると思う。
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
寮とかはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。社会保険や寮など最低限のものだけが揃っているイメ...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月19日
形に残る、地図に残る仕事ができる。0から...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年05月19日
頑張った分だけ、収入に反映される。新規営業や飛び...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年05月19日
水曜日はノー残業...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月19日
現場研修は2年目の...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月19日
若手が活躍している雰囲気があった。風通し...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年04月04日
「一棟一棟がオーダーメイド」のこだわりを持ち...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年04月04日
無借金経営の盤石な財務基盤が強み。今後は、既...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年04月04日
独身寮や社宅が充実し、生活基盤が安定します...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年04月04日
「高松エステート」等との連携で、建設から管理...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年04月04日
座談会でも感じましたが、実直で泥臭さを厭わな...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツケンセツ |
| 事業内容 | 総合建設業(設計施工比率90%) 1 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 2 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 3 資産の有効活用の企画・提案 4 その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
| 設立日 | 1917年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
| 売上高 | 544億円 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 西出雅弘 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 事業所 | ■東京本店 東京都港区芝4-8-2 ■大阪本店 大阪市淀川区新北野1-2-3 ■支店 千葉、埼玉、横浜、名古屋、京都、神戸 ■営業所 船橋、城東 |
| 関連会社 | 髙松コンストラクショングループ |
| 電話番号 | 06-6307-8110 |
| お問い合わせ先 | 03-3455-8106 |
| URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.takamatsu-const.co.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
505億5463万 | 585億8955万 | 650億8426万 | 644億4800万 | 752億600万 |
|
純資産
(円)
|
280億5844万 | 291億4404万 | 280億8645万 | 292億7400万 | 330億500万 |
|
売上高
(円)
|
894億2569万 | 785億3990万 | 860億5609万 | 923億3600万 | 990億9000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
74億185万 | 52億9133万 | 65億1589万 | 52億600万 | 77億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
55億9600万 | 39億4000万 | 49億8600万 | 38億5700万 | 57億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
229億8645万 | 241億7400万 |
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売上伸び率
(%)
|
3.62 | - 12.17 | 9.57 | 7.3 | 7.31 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
8.28 | 6.74 | 7.57 | 5.64 | 7.84 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。