トヨタすまいるライフの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
間接部門であれば、部署によっては定時で帰ることが可能です。
直接部門の場合は仕事量次第ですが、ほぼ残業ありと思って頂いた方がよいです。
休日出...続きを読む(全209文字)

【良い点】
トヨタ自動車に沿った福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層の9割がトヨタ自動車勤務である。
良い点は、裕福層ということ。景気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅事業では、客層の9割がトヨタ自動車勤務で、裕福層である。よって、トヨタ自動車がある限り、常に一定の仕事は確約されているといってよい。
【気...続きを読む(全236文字)

・会社として整った研修制度はなく、配属先部署の次第。新卒と中途の扱いと部署間との業務負担の差が激しい。・トヨタの子会社ということもありコンプラや36協定等...続きを読む(全151文字)

【良い点】
期初に上司と具体的目標を設定し、その達成に向けて業務を遂行していける点
【気になること・改善した方がいい点】
目標設定に対する成果と実際...続きを読む(全168文字)

人間関係 好き嫌いで人事が決められている その時に重役になった人が気に入った人なら仕事がいくら出来なくても室長や部長になれる そんな人が上司なるので、業務...続きを読む(全155文字)

・部署間のコミュニケーションがとりにくい、情報が展開されない」
・直接部門と間接部門は別会社のように温度差が激しい、給与体系が異なる
・人間関係の円滑...続きを読む(全162文字)