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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)
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トヨタすまいるライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタすまいるライフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタすまいるライフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職能に応じて、ロジカルシンキングや問題解決手法の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を伴わないセミナー受講やスキル...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は研修で教えてくれるが
相談等には乗ってくれない。重要な内容はすぐごまかして
どんどん問題が大きくなっ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを全面に社員に求めることはなくプレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITスキルはかなり低い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアはそれなりに積めると思う。経験豊富な人が多いので、その方の下につければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員登用については個人差はあるもののある程度の年数が経てば必ず上司の方がお伺いに来てくれ、断らない限りはほぼ確実に正社員にはなれるとおもい...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・直接部門と間接部門とで業務負荷に大きな差がある。
・宅建保有者が少ない。
・年に一度、部署異動希望の面談がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時求人内容にも、契約社員から正社員への登用を積極的に行っているという記載がされていたように、2年ほど問題なく勤めていれば順番に登用されてい...続きを読む(全221文字)
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・新卒の社員であれば、新入社員全体研修、配属先での教育などでちゃんと一人前になるまで育ててくれるという印象があります。新卒には手厚く丁寧な教育があります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーがあるので、年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが取りやすく、長い。有給も消化できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社食があり、安くで利用できるのでよい。
種類も豊富。ただ周りになにもないので、車で食べに出るよりは、社食が美味しいので毎日食べても飽きない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
トヨタブランドの会社なので、世界のトヨタで働いてみたく入社しました。
辞めた後もトヨタブランドで働いていた事は転職の強みになります。
【気に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい環境でありました。トヨタ系列の企業ではあるので安定していると思います。仕事はノルマなどはなくてあまりストレスを感じずにはた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境でありました。そこは非常に助かりました。急な予定とかでも有給は使わせてもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働けるようになってます。
営業職も昔と比べて女性比率がかなり多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライムライフテクノロジーのグループ企業であり、トヨタホーム株式会社の子会社であるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業系、現場系を除くと、給与水準はやや高めの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でとにかく稼ぎたい人には物足りない給与水準...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰される人が多く、時短勤務で働いている人も多い。制度として浸透しているため、お子さんがいる女性の方が多く働いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | トヨタすまいるライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタスマイルライフ |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,599人 |
| 売上高 | 317億4563万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤浩司 |
| 本社所在地 | 〒473-0902 愛知県豊田市大林町1丁目81番地 |
| 電話番号 | 0565-24-1258 |
| URL | https://smile.toyotahome.co.jp |
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