トヨタすまいるライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性でもバリバリ働けるようになってます。
営業職も昔と比べて女性比率がかなり多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライムライフテクノロジーのグループ企業であり、トヨタホーム株式会社の子会社であるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業系、現場系を除くと、給与水準はやや高めの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でとにかく稼ぎたい人には物足りない給与水準だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される人が多く、時短勤務で働いている人も多い。制度として浸透しているため、お子さんがいる女性の方が多く働いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職能に応じて、ロジカルシンキングや問題解決手法の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を伴わないセミナー受講やスキルア...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によるが、有給消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との商談や打合せがある場所、営業目標がある部署は、有給が取り...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間的にいい人が多く、スタッフレベルでのコミュニケーションは良くとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルと管理職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスなので営業は割と自由が効きます。
休みも他のハウスメーカーと比べるとかなり多いかと思います。
休日出勤もあまり無いです。
ただしお客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によると思うが人間関係は比較的良好だった。ただ、仕事が好きな同僚や昇進を目指す上司に振り回される可能性あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人として成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業を続けるのでやはり飽きてしまう。
お客様の為ではなく会社組織の都合を優先し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に一回、上限はあるが会社負担で薬が買える。健康診断も無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社後4年目まで支...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ禍では中止されておりましたが、毎年恒例の社員旅行があります。
年に二度あることもあったり、社員間での親睦を深めることに関しては他社様より...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年1回、社員旅行があり、普段行く事がない海外にも連れて行ってもらえる。普段一緒に仕事をしていても分からない同僚の新しい一面を見つけることもで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員の福利厚生は手厚い。非正規は必要最低限。職種の割に給料はいい方なので、人間関係含め環境が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な福利厚生が揃っているようで、それより大切な手当や補助が全くない。家族手当や家賃補助もなし。出張時の日当もなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社と同じ福利厚生の為、年間休日は多く、有給取得率も高く、産休育休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関して...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の持ち株制度があり、社員は結構持っていたようだが、上場廃止となり、どうなってしまったのかかなり気になります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会保険、通勤交通費支給、有給休暇、子供手当、退職金、死亡退職遺族支援制度、介護休暇制度、育児休暇制度、特別休暇制度、引越し支援制度、ご近所制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理業務主任者資格取得の為、社内講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内講座は実務経験が無い社員が講師を行い、そもそも資格保...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない、フロントスタッフの場合は固定給料、何年やっても変わらない。管理職は基本的に男性...続きを読む(全106文字)