トヨタすまいるライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給が取得しやすい環境でありました。トヨタ系列の企業ではあるので安定していると思います。仕事はノルマなどはなくてあまりストレスを感じずにはた...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によると思うが人間関係は比較的良好だった。ただ、仕事が好きな同僚や昇進を目指す上司に振り回される可能性あり。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
売れてる時期は社員とコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない時すぐ掌を返す。ハラスメントがひどい会員登録して続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるめの職場。皆真面目でいい環境ではあると思うが、バリバリ働きたい人には向いていないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全119文字)

【良い点】
トヨタ自動車に沿った福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層の9割がトヨタ自動車勤務である。
良い点は、裕福層ということ。景...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
自動車に詳しいひとは、スキルアップがはかれる。専門用語が学べて、計画的に仕事を進めるように自己管理力が養われる。フリーランスなので断ることも...会員登録して続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きな会社の子会社なので潰れる心配はあまりありません、安定した企業で安心して働きたい人にはあっていると思います。福利厚生などもわりとしっかり...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
トヨタ自動車の方がお客様のため、購入者は途絶えないのでその点では安定している。
沢山の場所がある為、ハウスメーカーとしては活躍できる部門が多...会員登録して続きを読む(全201文字)

【良い点】
トヨタ系列のため、業績が悪くても潰れない安心感がある。また、トヨタ健康保険組合トのため、何かあった時の安心感は他の企業には無い所かと思います...会員登録して続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が良い、部署によってまちまちだが、休みは積極的にとれと言われる。住宅営業の割にブラック感はやや薄い。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日はトヨタ自動車のカレンダーに準じています。部署にもよりますが土日は基本的に休みです。
トヨタ自動車の保険を利用できます。
【気になること...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅営業の中ではわりとホワイトな方だと思われる。部署によって全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにサービス残業時間が多...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定した会社で将来の不安を考えずに仕事出来ることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世コースはトヨタホームの営業で数字を残す...会員登録して続きを読む(全191文字)

某自動車メーカーにて3年の派遣で働きました。
期間中は女性の営業が担当してくださいました。
しょっちゅう様子見に来てくれて相談にのってくださったり頼れる...会員登録して続きを読む(全192文字)

・会社として整った研修制度はなく、配属先部署の次第。新卒と中途の扱いと部署間との業務負担の差が激しい。・トヨタの子会社ということもありコンプラや36協定...会員登録して続きを読む(全151文字)

帰宅後の業務負担が多く、女性は出世できない仕組み。男性でも某企業からの天下りがあるため、役員にはなれない。中途採用と新卒採用とかなり差があり、営業担当に...会員登録して続きを読む(全192文字)

残業や休日出勤が続き、精神的にも体力的にも疲れきってしまった。営業サポート事務の他、CAD図面やプランニングボードの作成の他に、事務的な業務や完成現場見...会員登録して続きを読む(全202文字)

私はインテリアコーディネーターの仕事をしていたのですが、仕事はまぁまぁやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いで物件の割り振りも決められるし、売り上げ...会員登録して続きを読む(全154文字)

CADスクールからお世話になり、CADオペレーターとして大手企業に派遣させて頂きました。
派遣社員(非正規雇用)からスタートし、正社員登録まで至りまし...会員登録して続きを読む(全266文字)

人間関係 好き嫌いで人事が決められている その時に重役になった人が気に入った人なら仕事がいくら出来なくても室長や部長になれる そんな人が上司なるので、業...会員登録して続きを読む(全155文字)

・部署間のコミュニケーションがとりにくい、情報が展開されない」
・直接部門と間接部門は別会社のように温度差が激しい、給与体系が異なる
・人間関係の円...会員登録して続きを読む(全162文字)