この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもバリバリ働けるようになってます。
営業職も昔と比べて女性比率がかなり多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全190文字)
トヨタすまいるライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタすまいるライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタすまいるライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもバリバリ働けるようになってます。
営業職も昔と比べて女性比率がかなり多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から復帰される人が多く、時短勤務で働いている人も多い。制度として浸透しているため、お子さんがいる女性の方が多く働いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育てには理解はあると思う。育休後の復帰率はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はかなり少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取得率は高く、女性も多いため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性も働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員が在籍しており、産休育休もとりやすく、そして職場に戻りやすく、女性からすると働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革の中に、女性活躍という項目があり女性であるだけで昇格できる可能性あり。意欲的にがんばっている女性は、評価されると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも、育児休暇は取りやすく、職場復帰後は子供が小学4年生まで時短勤務が可能なので結婚している女性は働きやすいと思う。
有給も...続きを読む(全187文字)
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一応トヨタ系の会社なので産休や育児休暇もほとんどの人が取得できていました。ただ、復帰後は同じ部署にもどれるかどうかはわからないので、残業の少ない部署にいた...続きを読む(全157文字)
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育児中の親には優しい会社です。子が小学生になるまで時短が延長されました。
休みも取りやすいです。部署にもよりますが。
その点に関しては満足しております...続きを読む(全167文字)
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女性にとって働きやすい会社であったように感じたが、それも部署ごとによって違った。事務職の女性は、出産後も続けている方が多いように感じたが、インテリアコーデ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
選択型カフェテリアプラン、自動車保険、トヨタ健保等、充実していると感じる。資格手当がある。フレックスやリモートワークも制度として認められている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間的にいい人が多く、スタッフレベルでのコミュニケーションは良くとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルと管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業系、現場系を除くと、給与水準はやや高めの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でとにかく稼ぎたい人には物足りない給与水準だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、有給消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との商談や打合せがある場所、営業目標がある部署は、有給が取り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライムライフテクノロジーのグループ企業であり、トヨタホーム株式会社の子会社であるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職能に応じて、ロジカルシンキングや問題解決手法の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を伴わないセミナー受講やスキルア...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスなので営業は割と自由が効きます。
休みも他のハウスメーカーと比べるとかなり多いかと思います。
休日出勤もあまり無いです。
ただしお客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によると思うが人間関係は比較的良好だった。ただ、仕事が好きな同僚や昇進を目指す上司に振り回される可能性あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トヨタ系列の為安定性は絶対であるが常に胡坐をかいた状態でも
勤務することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で新しい業務改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人として成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業を続けるのでやはり飽きてしまう。
お客様の為ではなく会社組織の都合を優先し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんを産んでからも長く働いている女性社員もいて、働きやすい環境だと思いましたが若手20代女性の離職は多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性活躍はできる環境にある。数字を挙げれば、稼ぐことができる。
実際に女性で1000万稼いでいるプレイヤーもいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してくれる社風はとても良いと思います。実際に表彰者も女性比率も多くなっており、ロールモデルとなる方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進の方がいるため、今後に期待。面談でもリーダーや管理職を目指してと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むことが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなたも結婚されていないので育休などの事例はないと思います。時間的に結婚も育児...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)
会社名 | トヨタすまいるライフ株式会社 |
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フリガナ | トヨタスマイルライフ |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,599人 |
売上高 | 352億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤憲行 |
本社所在地 | 〒473-0902 愛知県豊田市大林町1丁目81番地 |
電話番号 | 0565-24-1258 |
URL | https://smile.toyotahome.co.jp |
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