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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事あるごとに面接をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話した内容が本当に理解されているとは思えないほど、全く違う理由で希...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事あるごとに面接をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話した内容が本当に理解されているとは思えないほど、全く違う理由で希...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ホテル業、サービス業界のため、人当たりは比較的良いと思う。また、旅行や自然が好き、多趣味な人、アウトドアタイプに人が多いので、そういう人には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力の高い人が多い。特に、責任感とやりがいがあるところはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マルチタスク方式なので、時間キッチリになると次の部署へ移動し…という感じで各部署のリーダーたちはメリハリがあった。
社長は年に何回か現場に来...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
管理職として得られるエピソードは、社内の評価制度において強力なアピール材料になります。昇給やさらなるステップアップを目指すなら、増える重責を...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い20代の総支配人もおり、頑張り次第で若くして活躍できる場所。管理者になると、プレオープンの施設などに赴きいろんな施設を体験することができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フラットな組織文化を筆頭にいくつかある企業理念に準じている施設が多く、一般的な中小企業にあるような風通しの悪い空気感、理不尽な社員は少ないと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いつでも話しやすい環境は整っている。管理職の方も若いのでその点では全く心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番上の上司と話...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、やはり人によると思います。支配人、チームリーダー共に変わってしまった際には周りも私も前の方と比較し...続きを読む(全102文字)
星野リゾート・マネジメントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
若い人材が多く、エネルギーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目線の高いゲストを相手にするには、経験や知識が足りずに不安感を募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で立候補してマネジメントに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補をしてマネジメントになることができるが、マネジメント...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みの日でも呼び出される姿や、電話が鳴り止まない。管理者になるのは絶対にお勧め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量が大きい点です。早い人は1年目に責任者を任せていただけるため、全体を見る力や、現場のマネジメントの力を早く着けることができると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は皆さんサービスマンなのでいい人。人のことを考えられない人は仕事自体続けられないので、社員同士の配慮やフラットな関係性は築かれている。プ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
外部の会社の方にも敬意を持って接することが大切という会社の考えのため、全員が敬語で会話すること
【気になること・改善したほうがいい点】
AU...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い社員の比率が非常に高いため、活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも人により施設運営のスキルや残業に対する認...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
立候補制度があるため、やる気のある方はマネジメントを目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組織と言っているが、年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人柄の良い社員ばかりで上下関係も全くない。チームメンバーで食事に行ったり出かけることも多く、男女関係なく仲良くなれる。チームワークが重要な業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
施設によって違いはあると思うが、関わった施設の雰囲気はどこも良かった。社員比率が高い事もあってか近い目線で話を出来る方が多く、社員同士の中も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。人にサービスをしたい、という気持ちを持った方々ばかりなので、優しい人が多いです。上司も、思いやりがある方々ばかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
理不尽に怒られたことは一度もない。
確かに、厳しい人が多いが成長してほしいがために、時に厳しくしているというのが、こちらにも伝わってくる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方々はおおむね親切な方が多い。
現場は忙しいため常にピリピリした空気が流れているのでインカムで怒号が飛んできたりする。
しかし、業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で割引で施設に泊まりに行けることや、量なども完備されているので初めての就職や、田舎に配属になっても特に問題はないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界の中ではもらえている給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐようになってしまっているのでつらい人にはつらいかも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
改善業務をバンバン進められるので、自主的に仕事をしたい人には向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりずらいので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休産休は取りやすいので女性は働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので、妊娠や年齢を重ねると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的どこの県にも施設があるため異動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に動こうとすると、少数精鋭のためそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員は地方に飛ばされる可能性の方が高く、他県から来ている人も多いので比較的仲良くなりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
施設によっては全く残業がないところもあるので、バランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、繁忙期は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客だけでなく、サービスの企画や業務改善、周囲との調整など、運営に関わる幅広い経験を積める。自分で考えて動く中で、うまくいかなかったことも含...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様の反応を直接感じられることに加え、現場で気づいたことを改善につなげられる点にやりがいがある。周囲と相談しながら、サービスの内容や仕事の...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
希望休もあり比較的休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や大型連休は有給/希望休ともに出せない期間がある。希望休が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長く勤めているスタッフのなかには、思い入れがあり、宿に愛着、誇りをもっておもてなしをしているひともいて、学ぶことは多い。
職人の作る食事はお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良い。そこだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も人を考えて動いてくれてはいるが、管理職自身の業務が激務で心配になる。
管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とはとても仲良くでき楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
歳が少し離れている上司にあまり相談ことができませんで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長く働けばしっかり昇給は出来ると思う。
自分の事業所内だけかもしれないが、基本的に同年代の人が多いので仲はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性社員だけでなく女性管理職も多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。産休・育休も取得しやすく、女性が長く働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさん優しい方が多く、困ったことがあれば親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、業績も万博後か...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には全員優しく、わからないことも教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって雰囲気や職場の空気が違うため、入社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士の会話は最小限ですが、接客がない分、スムーズな客室清掃・引き継ぎのための「迅速かつ確実な報連相」が重視されます。過度な雑談はなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人は良い。組織は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
匿名のヘルプをしても結局名前が支店内に知れ渡る不思議な環境。中堅がかなりいな...続きを読む(全127文字)
インターン時に、朝礼でよく経営陣と現場の職員とのやり取りが行われており、ホテル内で掲げる目標について乖離は無いように感じた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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