グリーンズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
産休、育休を取得する方がけっこういる。もちろん復職後、時短勤務＆夜勤なしの日勤のみで業務可能である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の安心安全が一番なので、緊急時はかなりあせる。救急車や警察を呼ぶことがわりと多い（店舗による）。夜は２人態勢...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新店をどんどん作っているのでこれからの未来も明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しい。店長クラスも普通にや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的には平日休みなのがいい。ゴールデンウィーク、お盆、お正月の期間は基本、長期の休みは取れない。半年に１回７連休をとれるのもいい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勤務地を自分で選択可能。例えば東京と大阪と北海道のみ選択など。選択した都道府県が多いほど家賃補助の割合が高くなる。店舗限定社員は家賃補助なし。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
比較的、労働者側の意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから明確に勤務不能日を通知しないと目いっぱいシフトを入れられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に高価格帯と低価格帯のビジネスホテルが競合他社としてあるが、こちらのホテルは何もかもが中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どこの店舗も基本的に人手不足のため、採用されやすく、やる気あれば管理職まではなりやすい。（主任、マネージャーまではある程度真面目に勤務すればな...続きを読む(全506文字)

【良い点】
毎年査定があり、評価に基づき給与や賞与が査定される。下がることはないので、頑張り次第で収入が上がるのは非常によいと思います。転勤を受け入れるな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私はアルバイトなので関係なかったが、社員の賞与が査定に基づいてしっかり払われているそう。アルバイトは勤務の融通が聞くのでよい。福利厚生がしっか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制だが休日希望日はある程度融通がきく。月に8日は休める為、週休2日に近い勤務スケジュールと考えていい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に2回、夏と冬に7連休が取得できる制度があること。
いろんな部署(フロント、本社、料飲など)があり希望が叶えば好きなキャリアが描ける可能性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職予定者です。
業界的に東京オリンピック等が終わるまでは需要増なので食いっぱぐれない。
自分の意見を通すのに根気がいるが他の会社に比べたら自...続きを読む(全375文字)

【良い点】
年一回の昇給と、年二回のボーナスのための評価があり、上司面談も適切に行われている。
主任クラス以上になると、評価次第ではあるが同業他社と比較し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けるのは難しい。
現場職であれば、夜勤や不規則...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フロントスタッフの採用であれば、ホテル全体の業務を担うこととなるため、様々な経験をしてみたい人には合っているかも。
接客だけでなく、販売戦略も...続きを読む(全276文字)

【良い点】
たくさんのお客様と接することができ人を見る目が養われた点。パート同士は仲が良く雰囲気は悪くなかったので、とても働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望の休みを毎月出せる。時間帯も相談しやすい。
教育もマニュアルがあるので安心して研修ができる。
残業はよっぽど大きな仕事がない限り、残業しま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトとして朝8時～14時まで勤務していました。
仕事内容としては、バイキングの補充や食器洗いや掃除などの後片付け。
もしくはチェッ...続きを読む(全381文字)

とても落ち着いた方々ばかりで、特に男性陣は温和な方が多かったです。
研修もしっかり行って頂き、不明点などあれば気軽に質問できる環境でした。
パートの女...続きを読む(全175文字)

店長や上司に気に入られれば、それなりに昇級やステップアップしていけると思います。
いかに気に入られるか。
その1点に尽きると思います。
自分の仕事ス...続きを読む(全160文字)

店舗運営は主任クラスへ若いときから任せてもらえるのである程度自分が好きなようにやっていける。何店舗かをたんとうするエリアマネージャーが良ければ相談にも親身...続きを読む(全197文字)

新卒採用の方は半年に一度くらいのペースで研修があるようです。
しかし中途採用の方は入社後1回の研修があるだけで、その後は何も無かったように思います。
...続きを読む(全188文字)