池の平ホテル＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
立地的に閉鎖的な印象だったが、徒歩数分の寮と社食もあり働きやすい環境。
アルバイトやパートも含めると従業員が多く、他部署との交流が取りやすい。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
閑散期は休めて自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても休日出勤が増え、残業も多くなるため、その時期...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ファミリーランドで勤務をすると、お子さま連れで遊びにきたお客様は基本的に最初から機嫌が良いので、対応ミスがなければ双方ともに気分よく関わること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣として夏の繁忙期のみ短期間の勤務でした。ファミリーランドで接客・遊具操作など行っていたため、直接お客様と関わる機会が多く、楽しんでいる様子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
手を挙げれば社員になれます。認められれば社員になることが出来ます。実力があれば認められ、社員になれます。中には推薦もいますが。ただし社員になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
閑散期は休みも多く、希望休日も取りやすいので私生活に時間をとることができる。繁忙期は忙しいが、残業代もきちんと出るので給料がもらえるときはその...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自然立地を活かした商品が多々でてきていると思う。時代やニーズに合った新しい商品を多く取り入れようとしているし、白樺湖エリアではトップの集客を誇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては様々なことが経験できるし、希望のある部署があれば積極的に上司に伝えればいきやすい環境があると感じている。社長が30代と若く若いメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きなホテルのためさまざまな部署があり、自分に合う仕事を探し易い環境が整っている。
サービス業らしく、職場の雰囲気はいい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の異動が多すぎてついていけない。会社が従業員思いではなく売上重視。給料がかなり少ない、ボーナスもかなり少ない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務外だが、スキルを身につけられる講習があり、人数制限はあるものの誰でも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)