池の平ホテル＆リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
立地的に閉鎖的な印象だったが、徒歩数分の寮と社食もあり働きやすい環境。
アルバイトやパートも含めると従業員が多く、他部署との交流が取りやすい。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
閑散期は休めて自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても休日出勤が増え、残業も多くなるため、その時期...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ファミリーランドで勤務をすると、お子さま連れで遊びにきたお客様は基本的に最初から機嫌が良いので、対応ミスがなければ双方ともに気分よく関わること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣として夏の繁忙期のみ短期間の勤務でした。ファミリーランドで接客・遊具操作など行っていたため、直接お客様と関わる機会が多く、楽しんでいる様子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
手を挙げれば社員になれます。認められれば社員になることが出来ます。実力があれば認められ、社員になれます。中には推薦もいますが。ただし社員になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
閑散期は休みも多く、希望休日も取りやすいので私生活に時間をとることができる。繁忙期は忙しいが、残業代もきちんと出るので給料がもらえるときはその...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自然立地を活かした商品が多々でてきていると思う。時代やニーズに合った新しい商品を多く取り入れようとしているし、白樺湖エリアではトップの集客を誇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては様々なことが経験できるし、希望のある部署があれば積極的に上司に伝えればいきやすい環境があると感じている。社長が30代と若く若いメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きなホテルのためさまざまな部署があり、自分に合う仕事を探し易い環境が整っている。
サービス業らしく、職場の雰囲気はいい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の異動が多すぎてついていけない。会社が従業員思いではなく売上重視。給料がかなり少ない、ボーナスもかなり少ない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)