富士プレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一度覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は日常業務では評価されづらく、日常業務をサボって...続きを読む(全500文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が雇えず、外国人実習生を雇い、国の補助金を利益の一部にしている会社なので、福利厚生が良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、この会社に社員を育てるという空気がない。仕事内容も、ロボットと同じ。
なので、若い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①上司と相当折り合いが悪く、本社バックオフィスから現場作業に異動させられたことに嫌気が差して退...続きを読む(全274文字)

【良い点】
魅力は微塵も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうと思えない。経営者が残業代を払いたくない為、経験年数が浅い若い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるのがもしれないが、係長クラスまでは、残業時間は守られているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない。商社に買収されてグループ化された？。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守と言いながら、意外に守られてい...続きを読む(全207文字)

男性と女性が入社時点で一般職・総合職と分かれており、女性が総合職になることは不可能。
それを理由に男女の給与差が大きく、男性と同じ仕事をしても評価され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)