三栄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性にはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員がどんな福利厚生があるのかを把握できていない。総務が機能してい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが決まってしまう。
自分がやりたいことが社員も望んでいると思っており、勘違いしている。
なので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年2回賞与があり、そこそこの額が毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、モチベーションは上がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
課長クラスになると他の中小企業に比べても多い金額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお金がたくさん貰えるメリットしかない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トヨタ系の会社の中では大きい方なので会社自体は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の高齢化が進んでおりこの先...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるし、大型連休も基本的にはすべて休めるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、課長以上になっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本土日休みで長期休暇も年に3回(GW、夏季、年末年始)あるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じる。
また、有給も比較的とりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給はそこまで高いとは言えないが毎年ちゃんと昇給する。金額も評価によって左右されるので提出物等しっかり出したり、休日出勤等積極的に参加すれ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近昼食費が毎月支給されるようになったが微々たるもの。住宅補助もない。
副業は禁止だったはず。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働きやすいのではと思う。
給料改定されたので給料面でも男性との差は感じられないのではと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によりますが、自身の意欲次第で若いうちから他部署の方や重役の方とコミュニケーションが取れる環境ではあるので、対人関係力は高められると思い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格は取らせてくれる
というか資格がないとやれることが限定的なので資格は必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては、自らの意思で努力して身につけるものであって会社で身につけてもらうものではありません。あえて言えば、続けられている人に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)