富士プレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一度覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は日常業務では評価されづらく、日常業務をサボって改...続きを読む(全500文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。とにかく安い。
金は払わない考えの会社。
トヨタ系のため、社員は人件費なので、安く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が雇えず、外国人実習生を雇い、国の補助金を利益の一部にしている会社なので、福利厚生が良い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①上司と相当折り合いが悪く、本社バックオフィスから現場作業に異動させられたことに嫌気が差して退職...続きを読む(全274文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪があり、相対評価となる。今まで以上に上長の好き嫌いで人事評価がされるようになる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
魅力は微塵も感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうと思えない。経営者が残業代を払いたくない為、経験年数が浅い若い人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるのがもしれないが、係長クラスまでは、残業時間は守られているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない。商社に買収されてグループ化された？。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス遵守と言いながら、意外に守られていな...続きを読む(全207文字)

男性と女性が入社時点で一般職・総合職と分かれており、女性が総合職になることは不可能。
それを理由に男女の給与差が大きく、男性と同じ仕事をしても評価されな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)