この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性の有給休暇は優遇される。
一般的の倉庫業では、ありえないくらい福利厚生は充実してる。
産休・育児・介護休暇も完備。
重量物を扱う作...続きを読む(全215文字)
摂津倉庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、摂津倉庫株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に摂津倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性の有給休暇は優遇される。
一般的の倉庫業では、ありえないくらい福利厚生は充実してる。
産休・育児・介護休暇も完備。
重量物を扱う作...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がろうと思えば上がれる。というより、上がるように推奨されている。上司が率先して定時後1時間以内には退社するので比較的帰りやすい雰囲気で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
携帯電話・端末がある限り、倒産に至ることはない。
新機種・新システムが販売されるたび、フレキシブルにクイックに対応している。
社員のみなさんも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出荷時間まで十分余裕があるので、自分のペースで作業ができる。
最初教えてもらう時の人あたりは厳しいが、指示通りその1日でも作業できれば、どん...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業代はすべて着きます。また、ボーナスも必ずと言って良いほど出ます。
社員は福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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満足することなんてない。残業ばかりで上司はエラそう。安月給のくせに単純作業。パートや派遣の人をとにかく見下している。仕事できない奴は、流れ作業に回す。上の...続きを読む(全187文字)
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物流をするにあたって、全国の流通の拠点となりますので、責任をもって、自分が商品を管理しているという実感が面白みがあると思います。また、営業所によって、勤務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の方で管理職の方がいらっしゃったり、女性の方はもちろん男性の方も育休を取られている方がおり、周囲も理解があります。時短勤務の方もたくさんい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも長く働けば能力に応じて、5〜10年の間には昇給する。コンプライアンスに気を遣っているため、女性で困ることはない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般事務と総合職を選べるようになった為、キャリアを選択するか昇格せず長く働くことを選ぶことができるようになった。また、年々女性の昇格も増えては...続きを読む(全422文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍物流の仕組みがよくわかる。パートでの勤務だったが、正社員には管理職の女性もいて、女性陣のパワーが強い職場だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休あり。お子さんが生まれたらお祝い金もあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性がいないので目指しにくいと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性で役職者は結構います。独身者も既婚者もいるので実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって全く理解してくれない人が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性中心の風潮は変わらない。男並みに頑張る女性しか上を目指せない。育休や産休も本社勤務の人間だけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休制度や時短勤務制度があり、出産後職場復帰される方も一定数いる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。
男...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多く和気あいあいと作業をしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経験者が幅をきかせていたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を取られている方が多い印象。周囲も、それを良しと思っている風潮であるため、理解も深く働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 摂津倉庫株式会社 |
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フリガナ | セッツソウコ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 780人 |
代表者 | 浅野弘資 |
本社所在地 | 〒574-0023 大阪府大東市南新田1丁目3番13号 |
URL | https://www.settsu-soko.co.jp/ |
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