回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は20万+賞与というかんじだったので、残業なしだとあまり稼げない
ですが、賞与は2回あるので賞与があればという方であれば問題ない続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロップエスシー
株式会社グロップエスシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップエスシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
事務は20万+賞与というかんじだったので、残業なしだとあまり稼げない
ですが、賞与は2回あるので賞与があればという方であれば問題ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張っても給与は上がらないです
リーダークラスになると多少給与は上がりますが雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍期間中、業績に限らず賞与は発生していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不当な評価が多いように感じます。評価基準が不透明で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。それ以外はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。
評価制度もよくわからない。
同じ能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じ時給。
頑張るだけ損をする。
いろいろ任されるリーダーになっても手当がない。
頑張っても評価されない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高ければ昇給に繋がる場合がある。評価制度はまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準などがまったく知...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人間は評価され、少しでも嫌われると降格させられる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本給や残業手当は平均より高いほうなのでいいと思います。ただ入社した後、あまり上がらないので残業または転職をするほうがよいです。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんなエンジニアさんや営業のサポート採用に関するサポートなど幅広く経験出きること。
事務処理スキルは身につくと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
臨機応変にリモート勤務を活用できたのは、働き方に柔軟性があって良いところだとおもう。
今はどうなのかわからないです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性がメインではあるが、女性の営業や採用担当、エンジニアさんとかもいるので、働き辛さは感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業は外に出てることが多く、基本的には3人ほどしかいなく落ち着いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
常にいる人たちと合わないとし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、なかなか納得してもらえず辞められず、結果そこから半年ほどかかった(引き継ぎ含めて)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの各セクションの上長は、会社の売り上げなどが低い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務でしたが、いろんなポジションにチャレンジできる環境だった。
できるところから教えてくれたので、未経験でも安心ではある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が働きやすいとかは特にないと思います。
キャリアに関してはリーダーや上司と仲良くなるとキャリアアップしやすいかもです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にやりがいはありません。現場によっては新しい技術とか覚えられるかもしれませんが、そういったことに向上心がない場合はきついだけかけもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日は基本休みですが現場によっては土日出社がある場合があります
その際は、必ず代休を取るように本社から指示があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方だと思う。
毎年1万以上は昇給するため、昇給率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いと感じる点は、成果を正当に評価する実力主義の給与体系である点です。若いうちから結果をしっかり出せていれば、インセンティブなどを通じて年齢...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
派遣社員としてWEB制作のコーダー業務に携わっていますが、全体的にはやりたいことに積極的に挑戦させてくれる会社だと感じています。特に良い点と...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
資格を取るとその資格の難易度に応じて数万円もらえる、ただし毎月数千円づつの分割支払いとなる。資格を取るための教材は自社学習サービスがあり、効...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分が配属されたところは夜勤ありのシフト制だったため、現場手当てプラス夜勤手当ももらえたため給料は新卒にしてはそれなりにもらえていたほうだと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社グロップエスシー |
|---|---|
| フリガナ | グロップエスシー |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平野真一郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番35号 |
| URL | https://www.grop-sc.jp/ |
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