メニコンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
正社員での登用となればある程度のお給料と昇給は望めると思います。ホワイトカラーであれば中小企業の製造業よりは十分なお給料を見込めると思います。...続きを読む(全487文字)

【良い点】
成果を出さなくても平均程度の評価を頂けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜群の成果を出しても平均程度の評価しか付かない。信賞...続きを読む(全111文字)

【良い点】
引き留めは軽く、後は極めて事務的。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた後の上司の対応が、手のひらを返したかのように塩対応でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
穏やかな人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は良い人が多いのですが、転職組がそれに甘え搾取する傾向にあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本提案はやらせてくれますし、上司は黙って手を出してきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神だの独創的だのと謳ってい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それなりに研修制度や自己啓発はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部では全く通用しない社内資格の成績によって昇格が決まるところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中国ビジネスが順調な様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンタクト新商品も出なくなり、成長の推進力は無い。MELSプラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。文句も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するので、その人にとってはワークラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児時短などはとても理解されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職割合は低い。昇格が基本的に年功序列なので男性有利。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。揃っている方だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給休暇消化率は100％になるようにしっかり指示がくるため、休みはとりやすい環境にある。また、社員同士も仲がよく、飲み会も定期的にあるので、コ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は業界内では高いと思われるが、サラリーマン全体をみまわせば、それほど高くないのではないか。
名古屋に本社があるため、給与は名古屋基準であり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の株購入が推奨されており、多くの社員が持株会に参加している。
勉強をすることは、プラスの評価をされる傾向にあり、やる気のある人は様々な資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできます。が撤退へのアクションが遅すぎて、挽回不可能な状態の新規事業案件があるが、それもまた長所かもしれない。社員は優しく、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給は年功事例で上がっていくので、のんびりとしたい方にはおすすめ。ボーナスも出るし、給料も高い方だと思うので不満は特にはない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは公務員の平均より貰っていた。毎月の給料は手取りで３０歳で２０万程でした。年収はそれなりにいいと思います。住宅手当あり負担はかなり少な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
典型的な国内オーナー企業で社員は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で何でも決まる。合理的な判断でない、趣味的なものケ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
典型的な年功序列型で定年まで安定している。よっぽどのことでない限りクビにならない。平穏な会社人生を送りたい人には居心地がいいだろう。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代までに入社した方たちは簡単に上の等級に上がれていたように見受けられるのに、最近では制度が変わり、社内でし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総合職は基本的に全国転勤ありですが、(2箇所以上営業所があるなど条件はありますが)地域限定にする制度があります。
また、社員1名につき1ヶ月2...続きを読む(全263文字)

【良い点】
本社系や研究所では産休・育休取得後時短勤務で復帰されている方々がたくさんいらっしゃいますし、周りの協力体制もできているように感じます。
【気に...続きを読む(全181文字)

当時賞与は、夏冬各3ヶ月分くらい頂いていたと思います。
バブルの時代だったので、現在はわかりませんが、決算賞与も出ていました。
勤続年数に応じて表彰が...続きを読む(全178文字)

社員のスキルアップを促すよう、資格(講座)の無料受講を推進していたと思います。一定以内に講座を終了すれば、費用は会社持ちで、パソコンやペン習字、機械設計製...続きを読む(全154文字)

安定した企業ですので、今後も安定して働けると思いますが、
業界自体が成長性に疑問ですね。
日本のメーカーとしては、トップかも知れませんが、
海外のメ...続きを読む(全186文字)