
豊田合成株式会社
- Q. 1,希望コースを選択した理由を記入してください※ポテンシャルコースを選択された方は、興味がある職種があれば記入ください。【300文字以内】
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A.
私は学んできた化学の知識を活かして、自動車業界に貢献する材料の開発に携わりたいと考えています。そこで、環境と安心、高分子の技術を擁して自動車業界を支えている貴社に魅力を感じました。貴社が主力としている自動車部品の材料開発を通じて、時代のニーズに応じた製品の開発に貢...続きを読む(全287文字)
豊田合成株式会社 報酬UP
豊田合成株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数478件)。ESや本選考体験記は218件あります。基本情報のほか、豊田合成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した豊田合成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した豊田合成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私は、農学部で培った知識を活かしながら最適な職種を見極め、成長したいと考えています。貴社はバイオ素材の開発を進めており、私は土壌学を学ぶ中で培ったバイオテクノロジーや環境負荷の低減に関する知見を活かせると考えています。例えば、生分解性樹脂の開発や、カーボンニュート...続きを読む(全289文字)
私の強みは、粘り強く課題に取り組む力です。試作評価の業務では、試行錯誤を繰り返しながら製品の性能を検証し、製品の性能を厳密に検証することが求められるため、自分の強みを活かせると考え、興味を持ちました。貴社のイベントを通じ、自動車部品にとどまらず多様な製品を展開して...続きを読む(全266文字)
私が設計開発を希望した理由は、自働車の工程改善につながる樹脂部品に携わりたいと考えているからです。昨今、世界的な物価高の影響で自働車の価格が上昇しています。その中で貴社は鉄から樹脂部品への材料転換に取り組んでおり、部品点数や工程時間の短縮に努めています。私は大学で...続きを読む(全277文字)
大学2年生の時にカナダへ2か月留学し、英語でのコミュニケーション能力向上に挑戦しました。初めは自分の意図をうまく伝えられず、会話が続かないことが多く自信を失いかけました。そこで、毎日10個の新しい単語を覚え、ネイティブスピーカーに1日5回以上話しかけることを目標に...続きを読む(全291文字)
私の強みは「分析力」と「計画性」があることです。
私は学部卒業時の研究「●に存在する●と●●のみを使用した●●の開発」において、自身の強みを駆使し実験を成功させました。
実験は●を含まない●●の作製から始めました。●●を作製する過程はかなりの精密さが要求され、...続きを読む(全291文字)
自動車の安全性を支えるセーフティシステムの開発に携わり、誰もが安心して乗れるクルマを届けたいと考えています。私は愛知県で育ち、交通事故が多い環境で過ごしてきました。そのため、幼いころから車に注意しながら歩くことが当たり前で、その経験を通じてクルマの安全性の重要性を...続きを読む(全299文字)
所属する分野で授業の総合成績1位を獲得する目標を立てて取り組みました。この長期的な目標を達成することで三日坊主になりがちな自分の欠点を克服したいと考えました。実現のために、自己学習に加え周囲の力も活用することが効果的だと考えました。そこで、私と同じく高い成績を目指...続きを読む(全279文字)
貴社が自動車の安全性向上に取り組み、車内だけでなく歩行者を含む周囲の安全を重視される姿勢に感銘を受けました。特に、エアバッグをはじめとするセーフティシステムの開発を通じ、多くの命を守る社会的意義に魅力を感じています。中でも、歩行者保護エアバッグの革新性と実用性に強...続きを読む(全292文字)
私は、社会のニーズに応えながら新たな価値を創造できる開発設計の仕事に魅力を感じたため、本コースを志望しました。急速に変化する現代社会では、安全性や環境対応など多様な課題があり、それに適応する製品開発が求められています。貴社のインターンシップでは、各グループの製品開...続きを読む(全290文字)
私は○○○〇をテーマとして研究を行っています。本研究では一般的に使用されている○○○○は○○○○環境で耐久性が乏しいことが挙げられます。そこで○○○○を耐久性のある材料で被覆して耐久性を改善できる触媒の合成を行っています。また表面の組成や構造を分析して評価を行って...続きを読む(全184文字)
貴社ならではのモノづくりを実践的な環境で体験したいためです。私自身、自動車の運転が好きであり、車内環境が運転の快適さを大きく変えることを実感しています。そこで、貴社の内外装部品の事業に特に興味を持ちました。インターンシップを通じて、安心かつ快適な車内環境に不可欠な...続きを読む(全198文字)
○○な樹脂の開発を行っています。○○樹脂は、軽量であり耐熱性や強度に優れるため、金属代替材料として用いられています。そこで、本研究では○○の分子鎖を高度に配向させることで、○○樹脂の性能向上を目指しました。分子鎖が高度に配向することで、樹脂は結晶性を持つようになり...続きを読む(全154文字)
私は機械工学を専攻しています.幼少期から機械の構造や仕組みを理解し、自分の手で作ることに興味がありました.大学院では歩行補助ロボットの設計・開発を行い、機体の剛性向上をメインに取り組んでいます.3DCADやCAE解析を用いてロボットの変形量や耐久性の予測を行いまし...続きを読む(全199文字)
今までは部品メーカーを主に見ていたが、車の一部分だけでなく、一台の車をゼロから開発し、常に市場との直接的な接点を持ちながら顧客ニーズや環境問題を応える完成車メーカーに強く魅力を感じています。部品メーカーよりも多岐にわたり可能性を持つ完成車メーカーの幅広い事業内容や...続きを読む(全199文字)
私は○○と呼ばれる、製品を○○に○○して○○する技術を研究しています。○○時に、○○が○○に○○することは製品の○○や○○を招きます。この原因として、製品を○○に入れる際に○○に大きな力が加わることで○○近くの○○が○○され、○○が○○しやすくなることが考えられま...続きを読む(全274文字)
貴社のAIを活用した物流効率化技術に感銘を受け、貴社のことをより深く理解するためにインターンシップを志望します。私は大学院でAIを用いた画像認識技術を研究しており、貨物量の自動算出による年間4,400便削減という取り組みに社会的意義を感じました。インターンシップで...続きを読む(全192文字)
予測不能な状況に対応する必要がある環境において、ロボットを完全に自動化することは困難であり、その際は遠隔操作が期待されます。しかしロボットと人間の形状の違いから、直感的な操作が困難という問題があります。そこで、ロボット操作に不慣れな人でもロボットを容易に操作可能に...続きを読む(全199文字)
私は、完全自動運転を目指した○○の研究に取り組んでいます。従来の○○が▲▲のに対し、私は■■の研究を行ってい...続きを読む(全114文字)
破れにくいCO2分離膜のシミュレーション解析を行っている。膜分離法においては膜の耐久性が課題として挙げられ、高温・高圧化でも破れることなく、膜としての機能を発揮することが重要である。そこで、膜の耐久性を左右する高分子基材とアミンの混合性を解析し、定量的に評価するこ...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
完全に所属する事業分野によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性があると思われている分野に所属している社員は良いが、辞めるに...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
仕事は忙しいですが、スキルを培うには最適の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスが担当者の業務を把握しきれてい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
自動車産業の根幹を支える各種製品を設計・製造しており、生産準備対応や工程の立ち上げなどでかなり高いスキルを持った従業員が多数存在している。そう...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
有休カット0になるように取得しなければならない。会社と組合でとりきめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
エアバッグという、人の命を守る製品開発ができることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファーストの対応ができていないこ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
安全部品を取り扱う企業であるにも関わらず、安全ファーストの考えでなく、ビジネスに重きが置かれすぎている。コンプライ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
年度初めに立てた目標に対して、年度末振り返るシステム。目標は自分で考えて上司と合意する。相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
2交代制でしたので、夜勤はかなりキツイです。とにかく眠いです。仕事に対するモチベーションを感じることで自分から意外...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
上司はかなりしんどそうな毎日でした。こうなりたくないなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きぼうの勤務地を聞いてくれなかった点は...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
新卒入社での同期にてレクレーションがあり仲良くなったと思うけれど、中々会う機会がないので寂しいですね、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月15日
技術部門では、画像検査装置の開発など、最先端技術に挑戦する機会も多く、毎日の試行錯誤の中で得られる達成感は大きなやりがいだと思う。ものづくりの魅力を感じな...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2025年04月15日
「2030事業計画」を通じて、電動化や自動運転技術に対応する製品開発を進めており、特にインド市場でのエアバッグ生産拡大や、車内快適性向上のための新技術開発...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2025年04月15日
総合職の平均年収は約700万円を超えている。評価制度は、職群ごとに異なるグレードが設定されており、昇進により給与が増加する。昇進は、業績や能力に基づいて...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年04月15日
社員の生活をサポートする多彩な福利厚生制度を整備している。例えば、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、長期休業補償、結婚・出産...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年04月15日
有給取得率が高く、容易に有給を取ることができるため、ワークライフバランスはとれる。社員の健康管理にも力を入れており、定期健康診断やストレスチェックの実施率...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年04月15日
トヨタグループの高分子素材を担う業務はやりがいを持って働けると感...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年04月15日
他素材メーカーに勝つために、素材の作成方法のコ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月15日
平均年収は約800万円ほどで、不自由なく生活することが出来ると感じました。また、人事の方とお話した時に複数人で評価して頂けるとお聞きしたので、評価制度は整...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年04月15日
50km以上の場合、徒歩2分の位置の寮に住むことが可能で、遠...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年04月15日
ガツガツ働くというよりも、楽しく働いてる印象を受けました。その...続きを読む(全68文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 豊田合成株式会社 |
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フリガナ | トヨダゴウセイ |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 281億1900万円 |
従業員数 | 39,498人 |
売上高 | 1兆711億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤 克巳 |
本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 052-400-1055 |
URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7091億8500万 | 7751億5500万 | 8593億200万 | 8653億 | 9333億4700万 |
純資産
(円)
|
3702億7500万 | 4204億5500万 | 4627億9400万 | 4863億6700万 | 5667億3400万 |
売上高
(円)
|
8129億3700万 | 7214億9800万 | 8302億4300万 | 9518億7700万 | 1兆711億700万 |
営業利益
(円)
|
178億8800万 | 364億7900万 | 341億7200万 | 350億6900万 | 677億300万 |
経常利益
(円)
|
161億600万 | 373億100万 | 376億9600万 | 353億2300万 | 718億100万 |
当期純利益
(円)
|
112億2600万 | 352億500万 | 233億5200万 | 160億400万 | 514億5400万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 3.3 | - 11.25 | 15.07 | 14.65 | 12.53 |
営業利益率
(%)
|
2.2 | 5.06 | 4.12 | 3.68 | 6.32 |
経常利益率
(%)
|
1.98 | 5.17 | 4.54 | 3.71 | 6.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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