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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に松山建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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松山建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松山建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

松山建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士を持つ土木部長が、土木でいうところの「ヘアークラック」を「ヘアピンクラック」という。建築用語と思われるが、建築のことも勉強できて為に...続きを読む(全127文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ゼネコン出身者は優遇される
・中途社員よりもプロパー優先
・管理職主導で末端社員の意見は反映されない
・幹部職員の末端社員批判が桁違い
・現場の...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松山建設の 他のカテゴリの口コミ

松山建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな人には良い会社です。
残業時間は、何時間になろうとなにもいわれませんし、日曜出勤も上司の許可なしでいくらでも出勤できます。自分のと...続きを読む(全239文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由と言えは自由。
言い方を変えれば、放置
社員が入れ代わり立ち代わりなので、
会社の技術ではなく、技術者個人の技術力である。
力量がある人は...続きを読む(全204文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも変動がない。だから、頑張っても仕方がないという雰囲気がただよっているが、それが悪く作用している社風ではない。経営親族に代議士がいる...続きを読む(全193文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場代理人を任せる、と言われて入社したが、入社から退職するまで、ずっと、JVサブにいかされた。考え方によったら、何の責任もなく、回ってきた書類...続きを読む(全258文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロパー主体で中途採用者には何一つとして情報が与えられ無くて、格差を感じる。格差と...続きを読む(全141文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に際しては熱心で、熱意を感じたので入社したが、入社してからは釣った魚に餌をやらない状態で、他の中途入社の人も同じことを言っていた。プロパー社員優先で中...続きを読む(全160文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与明細が頻繁にかわるので、手当の内容が適正かどうかよくわからなくされている。
・昇進昇級はプロパー社員だけ。中途社員は取り立ててなにもない。
・企...続きを読む(全151文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公共工事では、入札不調ななるような物件ばかりとってくるので仕事は切れることなくある。誰も手を挙げないような物件を落としてきた営業は、自分の力で取ってきた...続きを読む(全180文字)

松山建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・中途採用はゼネコン出身でないと採用しないわりに、プロパー社員優先のブラック企業
・社長の兄が過去に女体盛りを実施した衆議院議員で選挙時期になると社員総...続きを読む(全336文字)

メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エレコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)

TOTOアクアエンジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)

NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内だけでなく、社外でもコミュニケーションを取れるイベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がどんな仕事をし...続きを読む(全87文字)

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)

松山建設の 会社情報

基本データ
会社名 松山建設株式会社
フリガナ マツヤマケンセツ
設立日 1956年9月
資本金 4000万円
従業員数 68人
売上高 39億4896万7000円
決算月 3月
代表者 松山孝義
本社所在地 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2丁目24番23号
電話番号 092-533-0001
URL http://matsuyama-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1827258

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