この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士を持つ土木部長が、土木でいうところの「ヘアークラック」を「ヘアピンクラック」という。建築用語と思われるが、建築のことも勉強できて為に...続きを読む(全127文字)
松山建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に松山建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士を持つ土木部長が、土木でいうところの「ヘアークラック」を「ヘアピンクラック」という。建築用語と思われるが、建築のことも勉強できて為に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ゼネコン出身者は優遇される
・中途社員よりもプロパー優先
・管理職主導で末端社員の意見は反映されない
・幹部職員の末端社員批判が桁違い
・現場の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には良い会社です。
残業時間は、何時間になろうとなにもいわれませんし、日曜出勤も上司の許可なしでいくらでも出勤できます。自分のと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自由と言えは自由。
言い方を変えれば、放置
社員が入れ代わり立ち代わりなので、
会社の技術ではなく、技術者個人の技術力である。
力量がある人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よくも悪くも変動がない。だから、頑張っても仕方がないという雰囲気がただよっているが、それが悪く作用している社風ではない。経営親族に代議士がいる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場代理人を任せる、と言われて入社したが、入社から退職するまで、ずっと、JVサブにいかされた。考え方によったら、何の責任もなく、回ってきた書類...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロパー主体で中途採用者には何一つとして情報が与えられ無くて、格差を感じる。格差と...続きを読む(全141文字)
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入社に際しては熱心で、熱意を感じたので入社したが、入社してからは釣った魚に餌をやらない状態で、他の中途入社の人も同じことを言っていた。プロパー社員優先で中...続きを読む(全160文字)
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・給与明細が頻繁にかわるので、手当の内容が適正かどうかよくわからなくされている。
・昇進昇級はプロパー社員だけ。中途社員は取り立ててなにもない。
・企...続きを読む(全151文字)
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・公共工事では、入札不調ななるような物件ばかりとってくるので仕事は切れることなくある。誰も手を挙げないような物件を落としてきた営業は、自分の力で取ってきた...続きを読む(全180文字)
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・中途採用はゼネコン出身でないと採用しないわりに、プロパー社員優先のブラック企業
・社長の兄が過去に女体盛りを実施した衆議院議員で選挙時期になると社員総...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので、わいわいしていて活気がある。
良くも悪くも体育会系のノリが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がどんど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容で分からない点があると、部署を超えて教え合って仕事を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り返しがつかないミスや、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内だけでなく、社外でもコミュニケーションを取れるイベントがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がどんな仕事をし...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)
会社名 | 松山建設株式会社 |
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フリガナ | マツヤマケンセツ |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 39億4896万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山孝義 |
本社所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2丁目24番23号 |
電話番号 | 092-533-0001 |
URL | http://matsuyama-k.co.jp/ |
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