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松山建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松山建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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松山建設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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松山建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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松山建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公共工事では、入札不調ななるような物件ばかりとってくるので仕事は切れることなくある。誰も手を挙げないような物件を落としてきた営業は、自分の力で取ってき...続きを読む(全180文字)

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    松山建設の 他のカテゴリの口コミ

    松山建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士を持つ土木部長が、土木でいうところの「ヘアークラック」を「ヘアピンクラック」という。建築用語と思われるが、建築のことも勉強できて為...続きを読む(全127文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人には良い会社です。
    残業時間は、何時間になろうとなにもいわれませんし、日曜出勤も上司の許可なしでいくらでも出勤できます。自分の...続きを読む(全239文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由と言えは自由。
    言い方を変えれば、放置
    社員が入れ代わり立ち代わりなので、
    会社の技術ではなく、技術者個人の技術力である。
    力量がある人...続きを読む(全204文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも変動がない。だから、頑張っても仕方がないという雰囲気がただよっているが、それが悪く作用している社風ではない。経営親族に代議士がい...続きを読む(全193文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場代理人を任せる、と言われて入社したが、入社から退職するまで、ずっと、JVサブにいかされた。考え方によったら、何の責任もなく、回ってきた書...続きを読む(全258文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくプロパー主体で中途採用者には何一つとして情報が与えられ無くて、格差を感じる。格差...続きを読む(全141文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    入社に際しては熱心で、熱意を感じたので入社したが、入社してからは釣った魚に餌をやらない状態で、他の中途入社の人も同じことを言っていた。プロパー社員優先で...続きを読む(全160文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ゼネコン出身者は優遇される
    ・中途社員よりもプロパー優先
    ・管理職主導で末端社員の意見は反映されない
    ・幹部職員の末端社員批判が桁違い
    ・現場...続きを読む(全189文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与明細が頻繁にかわるので、手当の内容が適正かどうかよくわからなくされている。
    ・昇進昇級はプロパー社員だけ。中途社員は取り立ててなにもない。
    ・...続きを読む(全151文字)

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    松山建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・中途採用はゼネコン出身でないと採用しないわりに、プロパー社員優先のブラック企業
    ・社長の兄が過去に女体盛りを実施した衆議院議員で選挙時期になると社員...続きを読む(全336文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が他社には無い特化した強みがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバル会社のシェアが強い地域もあるので、更なる新商品開...続きを読む(全91文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    高齢化が進んでいる事、ビルの老朽化が進んでいるため、修理、点検業務はこれから必要なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や関連会社等、全体的に高齢化している。現状が良ければ良いという考え方で、将来的にどう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築、土木、不動産事業を展開。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイワハウスグループで頑張ってるとは思うが、近年の建築事業はあまり良...続きを読む(全100文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても業務の依頼が来るので仕事がなくなるようなことはないと思われます。官公庁との取引も多くその点においては安定していると思います。
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クチコミ1位記録
    信頼性が担保されている。
    大企業のため潰れる心配はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性に関しては特...続きを読む(全82文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地活用や相続税対策などを目的とした賃貸アパート、マンションの建築請負だけでなく、その後の「賃貸管理」と「仲介(ホームメイト)」を一気通貫し...続きを読む(全215文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築・土木のほか、さまざまな産業に多角化を図っているため安心感が高い
    特に建築分野で秀でる会社であるが、土木にも得意分野を作ろうとチャレンジ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    滋賀県を拠点に、土木・建築の両輪で安定した実績を積み重ねており、事業の基盤は非常に強固であると感じています。中でも国土交通省や自治体のインフ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くが下請け案件、元請けありきの為、売上の波が荒い。今思えばキャッシュフローも含め苦労していただろうと想定される...続きを読む(全127文字)

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    松山建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 松山建設株式会社
    フリガナ マツヤマケンセツ
    設立日 1956年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 68人
    売上高 38億6354万円
    決算月 3月
    代表者 松山孝義
    本社所在地 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2丁目24番23号
    電話番号 092-533-0001
    URL http://matsuyama-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1827258

    松山建設の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。