松山建設株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
福岡県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.matsuyama-k.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

松山建設株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
9年前
施工管理

入社に際しては熱心で、熱意を感じたので入社したが、入社してからは釣った魚に餌をやらない状態で、他の中途入社の人も同じことを言っていた。プロパー社員優先で中...

松山建設株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
10年前
施工管理

・ゼネコン出身者は優遇される
・中途社員よりもプロパー優先
・管理職主導で末端社員の意見は反映されない
・幹部職員の末端社員批判が桁違い
・現場のしりふき...

松山建設株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス

・給与明細が頻繁にかわるので、手当の内容が適正かどうかよくわからなくされている。
・昇進昇級はプロパー社員だけ。中途社員は取り立ててなにもない。
・企業の...

松山建設株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
9年前
施工管理

・公共工事では、入札不調ななるような物件ばかりとってくるので仕事は切れることなくある。誰も手を挙げないような物件を落としてきた営業は、自分の力で取ってきた...

松山建設株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
9年前
施工管理

・中途採用はゼネコン出身でないと採用しないわりに、プロパー社員優先のブラック企業
・社長の兄が過去に女体盛りを実施した衆議院議員で選挙時期になると社員総出...