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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本の派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

新日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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新日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

新日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

株式会社新日本の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず月給制による支払いは助かり、それは続けて欲しいですね。
気持ち的にその方が安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きぶりに...続きを読む(全223文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜日は休めます。
その為に予定を合わせやすいとは、思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則に仕事が発生して、日曜...続きを読む(全250文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事を達成したら、自信がつき結果的にやりがいも感じられます。
その時があるからこそ頑張れている時はありますね。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に知らないと困る事なら、教えてもらえますね。
なのでそれは該当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の事は自分で考えていか...続きを読む(全194文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ今の所は費用が安い物なら、支給になる事があります。
それは助かると感じていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に感じる...続きを読む(全199文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時が経つにつれ話をする人が増えていて精神的に、励みにはなりますね。
色んな悩みを相談出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部級...続きを読む(全205文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もやる事が無いという事態にはならないです。
その為に仕事に取り組む為に、頑張り続けやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全229文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では最低限に必要な能力は、身につけられますね。
なのでそこは良いですね。
中途入社だと不安に感じる点だからです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確保している派遣社員の人員は、それなりにいる点です。
それがこの会社の強みですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい競争が常に行...続きを読む(全206文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気が合う物同士での連携はできていて、そこは良いと思いますね。
仕事の流れ的にそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ全体的...続きを読む(全210文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手く仕事をこなせて、計画通りかそれよりもよく進んだ時です。
その時には自信にもなるからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
不測...続きを読む(全204文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くのが好きな人には仕事に、自分の裁量で取り組めるので良いです。
休日はある程度は事前に原則としては分かるので、予定は立てれますね。
【気にな...続きを読む(全204文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の求める数字としての結果に、応えれているかで決まりますね。
担当している人材を需要に合わせて的確に紹介して、納得を得られているかです。
...続きを読む(全223文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上で相談をしたり、助けてくれる人はいます。
なのでそこは良いです。
今後も頼りにしたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全251文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理能力が成長したら感じられて、仕事が面白くなると思います。
この仕事ならではだとも思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全224文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず大型連休はもらえて、そこは良いとは思います。
これがあるから頑張れますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している職種...続きを読む(全219文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振り当てられた仕事をこなせて、結果を出せているかで決まりますね。
担当する派遣社員達を取引先の現場に、上手く調整できるかで決まりますね。
結構...続きを読む(全224文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はかなり自由です。
報告、連絡怠らなければ問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーター仕事はかなりリスク...続きを読む(全214文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はかなり自由に任せてもらえます。結果、いわゆる管理人数での評価です
【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理は基本、三ヶ月更新の契...続きを読む(全187文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに上司に評価されるかで変わります、やる気が大事です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低く、管理人数によりインセンティブありま...続きを読む(全189文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり良く、有給もとれます。基本土日休みです。また本社も綺麗でいまは分煙なので禁煙者にも安心です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしているし、残業や休日出勤の際はちゃんと手当も出るので労働環境はよかったのです。
しかし、ワンマン企業の為中々案件が通らず、去年大口の...続きを読む(全175文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

新日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新日本
フリガナ シンニホン
設立日 1971年12月
資本金 7000万円
従業員数 2,000人
代表者 岩重正一
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目14番11号
電話番号 06-6311-1271
URL https://www.1178415.com/
NOKIZAL ID: 1455125

新日本の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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