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株式会社新日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.8
やりがい
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入社後のギャップ
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新日本の 学生による会社の評価

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新日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず希望の職種には就けている点です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種になれています。
    それはうれしいし、今後も続けていきたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数の場面で先に聞いてい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もやる事が無いという事態にはならないです。
    その為に仕事に取り組む為に、頑張り続けやすいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する業務自体はそこまで難しくなく、こなせていた。
    なので事前の想定内にほとんどは、収まる感じなので良いとは感じたから。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    極端に困る事が無いのが、自分には良く感じている。
    大きな想定外が最も個人的に嫌だから。
    それが無くて助かる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業界の営業系職種で働きたいと考え、入社したのでそれは実現できてます。
    なのでこれは良いですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不安要素である配属先は、希望通りであり満足していますね。
    営業がしたく入社したのでそう思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    至...続きを読む(全210文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には希望の部署に配属は、してもらえている。
    これは満足できてるのでね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務しているとやるべき...続きを読む(全216文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がやりたかった事務職は、希望通りできた点ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中で求められている働き方改革も大事だと思いま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    上場しているから福利厚生はある程度は充実しているだろうと思ったら、全然手当がないのでただでさえ低い給料で生活に余裕がない。そのため結婚した人は特に辞めて...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    魅力ははやり福利でした。ですが実際に入社してみて、職場の雰囲気があまりよくありませんでした、仕事量も多く土曜日日曜日の出勤はあたりまえみたいです。
    実...続きを読む(全158文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    面接を受けた時、非常に強面な方が応対されました。
    社内の環境も非常に厳しく、怒号が飛んでました。
    体育会系でも構わないという人であれば、構わないと思...続きを読む(全162文字)

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    13件中13件表示
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    新日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に本人の入社経路による研修はあります。
    それには入社する時期などの運も関係しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら働く流れ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する仕事のこなし具合で決まりますね。
    それは該当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても年収は低いので率直に生活は大変で...続きを読む(全220文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに希望が通る働き方は出来る事です。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙であるので仕事に追われる事にな...続きを読む(全206文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ固定の取引先はある事たとは思います。
    それは当てはまりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず競合との仕事の取り合いもある...続きを読む(全193文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に感謝をされる事があるのは挙げられ、その時はうれしいですね。
    働いている中でその時は自分の価値を感じる事も、可能です。
    【気になること...続きを読む(全230文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く上で使う物事は少しなら用意がありますね。
    それは該当しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず根本的にほとんど支援と補助...続きを読む(全200文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の仕事をやる流れでは放任主義の中で働きますね。
    そういうやり方をしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表の顔と裏の顔の差...続きを読む(全209文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社新日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要になる物はある程度は用意してもらえます。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな物を自ら用意している点は理...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に日曜日は休める点だと思います。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
    それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
    【気...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

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    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    新日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新日本
    フリガナ シンニホン
    設立日 1971年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 2,000人
    決算月 8月
    代表者 岩重正一
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目14番11号
    電話番号 06-6311-1271
    URL https://www.1178415.com/
    NOKIZAL ID: 1455125

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