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株式会社新日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
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退職理由
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新日本の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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新日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合いを継続している取引先がある事ですね。
そことの関係次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
短所を隠す事は躍起になり改善し...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ固定の取引先はある事たとは思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず競合との仕事の取り合いもある...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所は付き合いが続いている取引先がいます。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
短所を放置している点もあるのでそ...続きを読む(全204文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に仕事をもらえてる取引先はありますね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見たら短所を放置し続けて...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全216文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤となる顧客はそれなりにいて、それに関しては安心できますね。
これからも大事にしたいですね。
顧客がいないと仕事はできないです。
【気にな...続きを読む(全215文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確保している派遣社員の人員は、それなりにいる点です。
それがこの会社の強みですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい競争が常に...続きを読む(全206文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合いがそれなりにある取引先は、複数ある事です。
それは良いと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の企業が沢山あり特...続きを読む(全206文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規制緩和により派遣業界の市場は、広がるまたは安定的な時期が多い。
なのでそれは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この職...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業界の需要は今後も続きそうで、まだ仕事はそれなりにもらえる。
これは安心材料にもなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝...続きを読む(全205文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあの取引先は確保できていて、それは良いと思う。
これをいつまでも継続できないといけないので、会社全体で気をつけないといけない。
【気に...続きを読む(全249文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所は従業員を最低限度に、養うだけの仕事を取り扱えています。
もちろん不満がある待遇の人もいるとは思いますがね。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

測定項目の開発が遅いのでライバル企業に市場を取られている。既存サービスだけで価格を安くして数で乗り切ろうとしているので仕事は忙しいが給料は全く上がらない...続きを読む(全156文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はあると思います。といいますかそうしていかないと事業は成り立ちません。私も今の会社に魅力をそこそこではありますが感じております。やりがいを持...続きを読む(全158文字)

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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められている事をしていたら原則として査定は、行われています。
それにより待遇に変化はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝え方に関しては決められているやり方ぎありますね。
それでまとめられている時は少しならあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ決められている曜日に休める事は割とあるので、それなら挙げられますね。
仕事以外の計画を実現出来る事が可能ではあります。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望まれるように動いていたら認められて居場所が出来て、それは当てはまります。
つまり周りと仕事に少しは協力して動けているからですね。
【気にな...続きを読む(全209文字)

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株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く中で覚えていく事もあるがそれが意外にある事です。
言われている事ばかりではないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全194文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働の体系には変則的にやらせてもらえる時は、たまにありますね。
それなら挙げられるとは今の所ならば思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる事をやり遂げる為の土台に関してなら、少し教えてもらえますね。
つまりそれ以降は自分次第なのでそれは押さえて欲しいです。
【気になる...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの為になれたら感じられるとは思いますね。
そういう時があるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成するのは難しく仕...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合い決められている事の習熟度による査定は行われています。
それなら当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
未判明の点...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求めている物が置いてある時はあるのは助かります。
少ないけれどもたまにあるからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
使うのになか...続きを読む(全195文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セレクティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理念とビジネスモデルと現状がまったくかみ合ってない。この会社に決定的な強みがなく積極的に選ぶ理由がない。続きを読む(全72文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SNKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあゲーム業界はノリに乗ってる上に、オイルマネーがあるので当分は期待できると思います。
その辺の不安がないのも良かったですね.続きを読む(全69文字)

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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務への効果が分かりにくい制度や社内施策に力を入れているように感じます。スタンバイ期間中は営業所への通勤が...続きを読む(全209文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HRは新興SaaSが乱立している状況で、この中でいかにポジションを取るかという観点ではマーケティングを戦略的に行...続きを読む(全110文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界にいると人手不足はかなり感じます。施工管理、品質管理、CADオペレーターなど、どの職種も募集している印象です。再開発や改修工事も多く...続きを読む(全150文字)

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株式会社MARRY MARBLEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界ですが、親会社が大きいので、案件がなくなることがほぼないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い会社...続きを読む(全149文字)

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KPPグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際紙パルプ商事の強みは、紙・パルプを中心とした専門商社として長年培ってきた幅広い仕入先・販売先とのネットワークと、顧客のニーズに合わせて最...続きを読む(全431文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界は今後も一定の需要が見込まれ、事業としての安定性や将来性は感じていました。一方で、業界環境の変化や人手不足への対応など課題も多く、よ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署かなり赤字でもっと新しいやり方をしていかないと将来性はないように思える。仕事ができる人や外からの考...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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株式会社サベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々映像やIT、デザイン、訓練校など複数の事業を展開しており、
新しい技術を取り言えれる意欲はあるように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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新日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新日本
フリガナ シンニホン
設立日 1971年12月
資本金 2000万円
従業員数 2,000人
決算月 8月
代表者 岩重正一
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目14番11号
電話番号 06-6311-1271
URL https://www.1178415.com/
NOKIZAL ID: 1455125

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。