大松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若干いる男性が管理する事...続きを読む(全147文字)

【良い点】
支社単位で管理されているので、支社長によって、雰囲気などが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な体制が根付いている、営...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務職としての、賞与は他社よりとても高く還元してくれるので賞与で年収はある程度高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給の希望は必ず通るので、プライベートで予定を立てて、オンオフ切り替えて働くことができた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
メーカーの新商品があれば、営業は積極的に研修が行われており、知識を増やせる機会が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休などの制度は充実しており皆さん活用して働いていた。時短もしっかりしていて、支店内で協力して働けていた続きを読む(全61文字)

主な退職理由は収入面です。
営業事務は入社からほとんど給料が上がらず、変動するとしたら
夏と冬のボーナスです。しかしそのボーナスも支店の業績によって
額...続きを読む(全482文字)

突然の意味不明な人事異動続きを読む(全12文字)

【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研究・技術系人材が長期的に安心して働ける環境整備を重視している点にある。社会保険完備や退職金制度などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当や家族...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
家族手当で子供1人あたり1万円以上貰えたと思うので良い点ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が不十分かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はないので
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに全然充実していない。
家賃補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、通勤手当や社会保険など基本的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や特別な制度は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア営...続きを読む(全88文字)