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株式会社大松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの新商品があれば、営業は積極的に研修が行われており、知識を増やせる機会が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業さんはよく研修を受けていたが事務はあまりなかった続きを読む(全26文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんどない。新人はいきなり放り込まれるので始めはなかなかきついが慣れると楽続きを読む(全63文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各メーカーの勉強会などもあるので、住宅の設備関係のことをしっかり学ぶことができる。
    ルート営業なので、お客様との関係性を作る能力はかなり上が...続きを読む(全191文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大松を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
    振替休日も取れるわけなく...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のみ朝礼前に食堂の掃除を当番で回したり、来客時にお茶を出すのも女性社員の仕事です。結婚すると言うと陰口のよ...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    QCサークル活動やプロジェクト活動に関する教育は充実していると思います。また、中期方針としてキャリア開発目標を掲げているので、従業員のキャリア...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    平均的に残業が少ない。有給休暇や半日休暇が取りやすい。フレックス制度が便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署は残業が当たり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...
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    大松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに絞ることなく、多種多様なメーカーと取引をすることができるのは総合商社ならではの良い点かと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
    今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
    退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    営業事務は、基本的には営業を通して客とやり取りするがたまに直接事務員宛に感謝の言葉などを伝えてくれたりすることがありそれは非常に嬉しかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は長く働きやすいかとおもう。
    実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
    ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
    コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給消化できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職...続きを読む(全134文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が少しとりにくいかった、管理職が休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干いる男性が管理する事...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東西産業貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的であり
    スキルアップするには良い環境だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

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    いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
    身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた!新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アイテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
    またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
    社会人1年...続きを読む(全199文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランがほぼないです。
    歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デンセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーアイピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
    【気にな...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    大松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大松
    フリガナ ダイマツ
    設立日 1977年12月
    資本金 5300万円
    従業員数 320人
    売上高 337億3983万円
    代表者 仁科直樹
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番38号
    電話番号 06-6337-1231
    URL https://osaka-daimatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1436339

    大松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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