フレシュールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周りや、フォローがしっかりできていると、しっかり評価はしてくれます。製造部ごとの評価がありつつ、個人の評価もあるのでひとりひとりを見てくれてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後はきちんとフォローしてくれる人がついてくれるため、安心して仕事を覚えることができるはずです。まずはひとつの仕事を覚えることで、製造の一つ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に当日に有給で休んでくれと言われることがほとんどなので、有休消化率が高いというのはまやかしでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お休みをいただきたいのであれば、言えば取れますが、周りを気にして取りづらいと思う方は言いづらいかもしれません。雰囲気は良くないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
経験者であれば、即戦力になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が規定した教育制度は無く、教育方針や教育計画は各部門長に任されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に準ずるので、十分な制度が整っていると感じる。リゾート施設を割安で使えるなどのメリットがあり、所帯持ちを初め、重宝する。労災保...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理者個人の評価基準があるようで、価値観の合う上司に就けば評価が高くなる。
社員は際立って異質な人がいない。プライベートな付き合いができるよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の関わった食品がコンビニなどに並ぶので、その点でのやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は世間の目も厳しくなって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績がいい年は寸志がボーナス並みにもらえるので夏と冬合わせると3回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月と少ない月の差...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもらったことに対してお礼をいうと皮肉られる職場。右も左も分からないのに放置される。最終的にどこを目指せばいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)