回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
江崎グリコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江崎グリコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江崎グリコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
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【良い点】
年次有給休暇は基本的に自由に取れる。育児休業も男性の育休取得をルール化しているくらいなので、問題なくとれる。続きを読む(全60文字)
産休や育休はかなり取りやすく、女性ものびのびと働ける環境である説明を受けた。続きを読む(全38文字)
女性の従業員も体感ではあるが多く、長く勤めていることからも働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全47文字)
「Co育て休暇」というプログラムがあり、長期間の育児休業が可能。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性で活躍している方々も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっている女性は少なく、その一歩手前の方々が多い印象である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、昭和的な考え方なので良くないと思います。
下町の井戸端会議が好きな女性は上手くやれる...続きを読む(全114文字)
子育てをしながら働いている人が多くおり、働きやすい。続きを読む(全26文字)
育児休暇などの福利厚生はあると思うが、特段「女性だから」ということはなさそう続きを読む(全38文字)
産休・育休実績が男女ともにあり、そこは安心していいと多くの社員の方がおっしゃっていた。また、女性社員が登壇することもおおく、チャンスは男女平等だと感じた。続きを読む(全77文字)
お子さんが3人いる女性社員の方を複数見かけた。社員は女性の方が多いように感じ、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
育児休暇などがきちんと整っているため、休みなども取りやすい。続きを読む(全30文字)
産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できる制度がある。また、「Co育てMonth」という出生後6ヶ月以内に1ヶ月の休暇を取得できる制度、出産祝金、出産育...続きを読む(全87文字)
実際に産休を経て、育児をしながら働いている方も多く、育休率も高かった為、働きやすいと感じた。続きを読む(全46文字)
勤務地の希望が男性よりも通りやすいみたいです。続きを読む(全23文字)
本社中心に女性管理職登用が進みつつある。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別する発言をする男性社員が何名かいた。面白がってからかってるだけみたいだった。仕事はできても、差別をするの...続きを読む(全119文字)
育休や産休を取られた後に帰ってこられる方がほぼ100%だと伺っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス勤務が選択できるので、子育て期の女性は業務と子育ての両立がしやすいと思う。また総合職には、育児時間を小学三年生まで取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張れば認めて頂ける職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんがグリコ製品が大好きだったので楽しく...続きを読む(全86文字)
女性社員の人数が多く、子育てしながら働くママさんも多いとのこと。また、年齢性別関係なく意見を取り入れてもらえる環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
「Co育てPROJECT」を行い、産休中やその前後も安心して働けるような取り組みを行っている。続きを読む(全47文字)
女性社員の人数が多く、子育てしながら働くママさんも多いとのこと。また、年齢性別関係なく意見を取り入れてもらえる環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
育児休暇制度の取得率は男女ともに高く、復帰後もフレックスやリモートワークなどの制度を利用し非常に働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全63文字)
お会いした方は、男女どちらの社員の方もバランスよくいらっしゃった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給料と賞与はそこそこもらえると思います。特に生活には困らないレベルだと思います。基本給与はそれほど高いと思わないが、残業が多いため結果として...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
業種にもよりますが、プライベートも大切にしたワークスタイルをとれるような仕組み・雰囲気には、現場ではなっているとは思います。しかしながら、時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社と比べると非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については現在は認められていない。退職金につ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外向けには挑戦することを良しとするような文化があると記載されているが、実際は挑戦しようとすると反対意見が出るこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は極めて悪い。メーカーであるにもかかわらず、新商品が出る気配がない。そのため、売上は下がっていく一方である。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は食品業界としては高いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年々難しくなっており、特に係長クラスから課長クラス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は性格としてまじめな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下の意見を伺うばかりで、自分の意見を持たない中間管理職が...続きを読む(全121文字)
企業の知名度が高く商品数も多いため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全30文字)
チョコレートやアイスクリームの嗜好食品だけでなく、日常必需食品の提供へ変革していく必要がある。続きを読む(全47文字)
ワーク(仕事)とライフ(仕事以外の生活)を分けない考え方をしている企業である。テレワーク制度やフレックスタイム制度、時間単位年次有給休暇制度等を導入してお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休等も積極的に推奨しており良いと思う。ただ、職場単位理解のある職場とない職場があるため温度差は激しいと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の上司だったが、仕事もできるし頼りになる存在だった。女性でも管理職を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ち上げることがあるので女性はしんどい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートになるという選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も少なく、プライベートが確保されにくいため、ライフステージ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は取得しやすいと思う。工場勤務だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男女問わず取得しやすい文化の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
力仕事などは、配慮してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性というだけで取引先からちやほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3311億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |
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