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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇は基本的に自由に取れる。育児休業も男性の育休取得をルール化しているくらいなので、問題なくとれる。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
江崎グリコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江崎グリコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に江崎グリコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇は基本的に自由に取れる。育児休業も男性の育休取得をルール化しているくらいなので、問題なくとれる。続きを読む(全60文字)
産休や育休はかなり取りやすく、女性ものびのびと働ける環境である説明を受けた。続きを読む(全38文字)
女性の従業員も体感ではあるが多く、長く勤めていることからも働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全47文字)
「Co育て休暇」というプログラムがあり、長期間の育児休業が可能。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性で活躍している方々も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっている女性は少なく、その一歩手前の方々が多い印象である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、昭和的な考え方なので良くないと思います。
下町の井戸端会議が好きな女性は上手くやれる...続きを読む(全114文字)
子育てをしながら働いている人が多くおり、働きやすい。続きを読む(全26文字)
育児休暇などの福利厚生はあると思うが、特段「女性だから」ということはなさそう続きを読む(全38文字)
産休・育休実績が男女ともにあり、そこは安心していいと多くの社員の方がおっしゃっていた。また、女性社員が登壇することもおおく、チャンスは男女平等だと感じた。続きを読む(全77文字)
お子さんが3人いる女性社員の方を複数見かけた。社員は女性の方が多いように感じ、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
育児休暇などがきちんと整っているため、休みなども取りやすい。続きを読む(全30文字)
産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できる制度がある。また、「Co育てMonth」という出生後6ヶ月以内に1ヶ月の休暇を取得できる制度、出産祝金、出産育...続きを読む(全87文字)
実際に産休を経て、育児をしながら働いている方も多く、育休率も高かった為、働きやすいと感じた。続きを読む(全46文字)
勤務地の希望が男性よりも通りやすいみたいです。続きを読む(全23文字)
本社中心に女性管理職登用が進みつつある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別する発言をする男性社員が何名かいた。面白がってからかってるだけみたいだった。仕事はできても、差別をするの...続きを読む(全119文字)
育休や産休を取られた後に帰ってこられる方がほぼ100%だと伺っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス勤務が選択できるので、子育て期の女性は業務と子育ての両立がしやすいと思う。また総合職には、育児時間を小学三年生まで取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張れば認めて頂ける職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんがグリコ製品が大好きだったので楽しく...続きを読む(全86文字)
女性社員の人数が多く、子育てしながら働くママさんも多いとのこと。また、年齢性別関係なく意見を取り入れてもらえる環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
「Co育てPROJECT」を行い、産休中やその前後も安心して働けるような取り組みを行っている。続きを読む(全47文字)
女性社員の人数が多く、子育てしながら働くママさんも多いとのこと。また、年齢性別関係なく意見を取り入れてもらえる環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
育児休暇制度の取得率は男女ともに高く、復帰後もフレックスやリモートワークなどの制度を利用し非常に働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全63文字)
お会いした方は、男女どちらの社員の方もバランスよくいらっしゃった。続きを読む(全33文字)
グリコカムバック制度があり、育休などから復帰しやすい続きを読む(全26文字)
企業の知名度が高く商品数も多いため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全30文字)
チョコレートやアイスクリームの嗜好食品だけでなく、日常必需食品の提供へ変革していく必要がある。続きを読む(全47文字)
ワーク(仕事)とライフ(仕事以外の生活)を分けない考え方をしている企業である。テレワーク制度やフレックスタイム制度、時間単位年次有給休暇制度等を導入してお...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)
誰もが知っているお菓子や食品に携われる点にやりがいを感じると思いました。ただ、開発などに携われる理系のほうが楽しそうな職場だとは思いました。続きを読む(全70文字)
チョコレートなど原材料の高騰が起きているので、苦しいところではあると思います。ただ、人気のお菓子も多いので、なくなるような会社ではないと思います。続きを読む(全73文字)
水準が低めの食品業界ですが、その中では比較的高い方だという風に伺いました。続きを読む(全37文字)
部署差はあるものの、全体としては無理のない働き方ができると伺いました。続きを読む(全35文字)
基礎から丁寧に教える研修があり、長期的に育てる方針だと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも記載したが、時短勤務も有給取得もしやすい環境で、男性でも、育休半年取る方が何人かいらっしゃるので、家庭を持った...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取得を推奨されているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。ストレスを感じているよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女とか差別はないから大丈夫。むしろ女性の方が若干多いかも。たまにパートのおばさんとかと話しながらやると時間もあっという間に過ぎて楽しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休はほとんどの方が取得できている印象です。時短勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方でも業務量は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でも管理職クラスはおり、働きやすい環境ではあると思う。産休、育休は男性でも取っており特にそれで不都合になることも無い。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休、子どもの病気等の対応は部署にもよるが出来ているある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の部署はほぼ役職者が居ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、コミュニケーションがとりやすくて働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男手が少なくて力仕事に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できている。女性の昇進も進められているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の女性も増えているが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
頑張れば頑張れるだけ結果を認めてはくれます
ただ重いものを持つ仕事でもあるので体力と筋力が必要です
コツコツ作...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3311億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |
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